當代學生，在內心深處，往往渴望在機構內工作。 然而，體制內的工作崗位數量始終是有限的，沒有老員工退休，就沒有辦法為今天的年輕人提供更多的就業機會。
在人口老齡化日趨嚴重的當下，有關部門也出台了延遲退休政策，但延遲退休政策一直存在爭議，同時，工齡退休政策更受民眾歡迎。
當有人提出退休資歷時，很多大學生都舉手表示支援，畢竟這意味著會有越來越多的機構職位可以招聘。 雖然他們可以憑自己的能力進入私營部門，但大多數人更喜歡穩定的工作。
現在找工作非常困難，學生也很難找到專業崗位，所以猶豫不決，只能選擇報考鐵飯碗，而且其他崗位的管控區很多，所以相關部門紛紛發起延遲退休，但反響不是很好。 相比之下，每個人都希望盡快實施工齡退休，達到年限後可以提出退休。
據相關資料顯示，有一半的畢業生想報考公務員職位，但競爭非常激烈，所以上岸並不容易，有些人準備了多年考試，但仍然沒有成績。 雖然延遲退休只有5年，但對老年人的影響很大，所以他們想早點退休。
因此，當退休的訊息在網上傳出時，只要符合條件的公務員就可以提前申請，這讓很多人欣喜若狂。 首先是滿足30年服務，其次是退休年齡不低於5年，還要滿足20年服務，最後是滿足國家規定，所以很多人想知道哪些崗位可以提前退休。
首先，失去勞動力的人，只要工作了10年，男性50歲，女性45歲，只要得到相關部門的批准，就可以選擇提前退休。 如果是工傷，符合我國殘疾等級要求，可以直接退休。
然後是從事特殊型別工作的人，不是每個人都有機會坐在辦公室工作，比如高溫和地下工作，這會對人的健康產生一定的影響，所以只要男性達到55歲，女性45歲，如果符合10年的工作經驗，就可以申請退休。 這一訊息得到了大多數人的同意，儘管也有人想知道是否包括教師。
眾所周知，教師一直是乙個受歡迎的職位，這也是為什麼很多大學生為了畢業後從事與教育相關的工作而選擇報考師範學院的原因。 據知情人士透露，只有寧夏的教師可以提前退休，其他地區的教師仍需按照規定的退休時間退休。
因此，畢業生在找工作時，不要只關注職位的設立，畢竟競爭激烈，最好不要輕易嘗試。 一些民營企業的待遇非常好，在實習的過程中可以磨練自己，積累更多的工作經驗。 也許一開始沒什麼可做的，工資低也很正常，但只要後期有晉公升的機會，就不會白費。
總而言之，退休後會留下更多的就業機會，建議學生不要選擇競爭激烈的公務員職位而沒有任何優勢。 您支援資歷退休還是延遲退休？歡迎在評論區留言，討論分享您的觀點。