華為鴻蒙年鑑 剛過生死線,誰在拓疆?

Mondo 娛樂 更新 2024-01-31

作者:曾憲甜.

編輯:林炯佳。

2024年是華為鴻蒙的轉折點,年初還在生死線上掙扎年末,我們跨過萬中山,開始踏上萬里之路

回到一年前的2024年12月,Strategy Analytics研究報告顯示,2024年,華為HarmonyOS手機全球市場份額為2%,iOS手機份額為18%,Android手機份額為81%。

同時,該機構表示,到2024年,移動作業系統仍將是iOS和Android兩大強勢模式屆時,華為的HarmonyOS市場份額將為零,就像曾經綻放、消失在歷史中的各種作業系統一樣。

2024年上半年,外界類似的悲觀情緒和負增長判斷仍在繼續。 究其原因,以智慧型手機為代表的華為終端銷售增長乏力,曾經的終端使用者將流失。

終端數量難以增長,甚至縮水,HarmonyOS開發者的發展和應用生態也難以完善,這是相互迴圈的沉重桎梏,似乎鎖定了HarmonyOS的未來。

轉折點出現在2024年下半年,8月,華為終端BGCEO俞成東在HarmonyOS 4發布會上表示,過去四年對HarmonyOS來說是艱難的,華為克服了重重困難,HarmonyOS的終端和開發者數量持續增長堪稱“輕舟渡過萬山”。

隨後的9月初,華為**手機Mate 60系列沒有先發,麒麟晶元和5G手機的回歸引起了市場轟動。 據Counterpoint資料顯示,華為第三季度手機銷量同比增長37%。

Counterpoint預計,僅Mate 60 Pro今年就將售出500萬至600萬台,而華為明年的手機總出貨量預計將達到7000萬部,是2024年的兩倍。 此外,華為合作的各類汽車產品情況有所改善華為終端銷量開始提振

網際網絡廠商已經開始加速適配HarmonyOS,開始開發原生應用,高薪招聘HarmonyOS開發人才,HarmonyOS系統課程不斷走進更多頂尖高校的課堂。 隨著華為鴻蒙的巨集大敘事,無數學習者、開發者、從業者的命運也發生了變化。

學習鴻蒙的發展可以保證你未來的就業。 “在國內知名的51CTO鴻蒙開發者社群中,鴻蒙技術愛好者小嵐非常活躍,在10月和11月兩次登上社群月度明星榜。

在現實生活中,小蘭是資訊與計算專業的三年級學生,也是她所在大學的HarmonyOS發燒友俱樂部的成員。 小嵐告訴PConline,他從大一開始接觸華為鴻蒙發展更多是出於興趣愛好,現在隨著人才就業市場的利好發展學習HarmonyOS技術更具現實意義

小嵐表示,2024年Android系統崛起的時候,相關技術開發者缺口很大,只要當時掌握了某些相關技術的開發者,基本上都能享受到巨大的就業紅利和發展前景。 現在,隨著華為鴻蒙的發展,類似的機會可能會再次出現。

從大局來看,這樣乙個有利的機會確實正在發生。 12月19日,華為終端BG軟體部總裁龔鐵表示,鴻蒙生態裝置總量突破7億台,預計從今年年底到明年HarmonyOS生態裝置數量逐步達到8至10億台

此前,在9月份,華為公布了HarmonyOS的新版本“HarmonyOS Next”,這意味著華為未來可能不再相容Android系統,將以“純版HarmonyOS”的方式構建作業系統應用生態,並希望進入這個生態開發和維護 HarmonyOS 應用程式是必須的

根據華為公布的資料,截至12月中旬,HarmonyOS Next的400多家合作夥伴已全面啟動HarmonyOS原生應用開發。

其中,既有阿里巴巴、美團、小紅書、微博等覆蓋億使用者的領先網際網絡平台,也有金融、生活服務、辦公、有序等細分領域的龍頭廠商。 HarmonyOS的開發、運維需求猛增,人力資源稀缺讓大廠不惜花大價錢“搶人”。

網際網絡招聘平台甚至推出了有針對性的HarmonyOS招聘專區,其中各種HarmonyOS開發者崗位的薪資普遍高於普通技術崗位。

UnityMarvel 創始人、華為開發者專家(HDE)李寧告訴 PConline,大廠的這種高薪策略是快速建立或擴大他們在 HarmonyOS 技術領域的專業團隊。 除了常規的招聘渠道外,大型廠商也在通過各種方式尋找目前“最接近鴻蒙發展”的人才。

李寧表示,在校園招聘活動中,大型廠商開始重點向電腦科學、軟體工程等專業的畢業生推廣鴻蒙相關崗位我們還將尋找專業的獵頭服務,尋找和招聘行業頂尖人才,特別是具有豐富HarmonyOS系統開發經驗的專家。

此外,還有員工推薦計畫,HarmonyOS技術人才相互推薦,在HarmonyOS相關技術社群和論壇發布招聘資訊,舉辦技術交流會,吸引專業人士加入。

李寧提供的資訊也得到了其他HarmonyOS開發者和資深業內人士的證實。 HarmonyOS 資深開發者張軍(化名)告訴 PConline,他認識一些 HarmonyOS 開發者,他們經常活躍在 HarmonyOS 相關的社群論壇上,並做出了一些技術貢獻他們中的許多人直接收到了大型製造商的就業邀請

張軍表示,即使是以社群交流和愛好者的形式,這些技術咖啡也已經深入參與了鴻蒙的開發實踐好幾年,大廠商對這類具有豐富實踐經驗的開發者特別感興趣,這些開發者目前是行業內稀缺的人才,自然非常搶手。

“有些還沒畢業的同學,因為提前學過鴻蒙,就被大廠簽下了,這才是我真看的。 ”Pebble Technology 創始人、資深技術開發者肖世榮告訴 PConline,良好的就業環境似乎也帶動了鴻蒙學習的普及。

肖世榮坦言,Pebble科技除了開發鴻蒙應用外,還在持續做鴻蒙發展教育的推廣,之前類似的機構和渠道賬號並不多,這兩個月可以說是爆發式增長,來學習鴻蒙科技的人多了很多,鴻蒙學習的市場熱度明顯提公升。

鴻蒙的學習教育關係到鴻蒙人才體系未來的發展壯大也直接決定了華為HarmonyOS生態的成敗所以華為自然是不可或缺的。

在與PConline的交流中,許多HarmonyOS開發者和行業專業人士都提到了華為對HarmonyOS開發者的細緻幫助和真誠態度,給他們留下了深刻的印象。

2024年6月,肖世榮帶領Pebble Technology團隊參加了華為首屆HarmonyOS Geekathon,最終獲得一等獎,成為冠軍團隊。

在為期兩個月的線上線下大賽中,肖世榮感嘆,華為提供的平台讓開發者可以面對面地與各類華為開發工程師見面他們甚至可能是某個 HarmonyOS 開發工具的原作者或金鑰 **

這些華為工程師會主動詢問參賽者是否遇到技術問題,會進行詳細的交流和記錄,也會主動新增參賽者***,甚至在比賽結束後回到日常開發中,也願意在技術上做出回應,幫助開發者解決問題。

李寧也有類似的感受,他曾經帶領團隊參加過第二屆HarmonyOS創新大賽,他製作的UnityMarvel HarmonyOS版本視覺化開發工具獲得了三等獎。 李寧坦言,在參加比賽的過程中,自己確實遇到了很多挑戰和困難但華為的HarmonyOS團隊給予了很多支援和指導快速開發出色的應用程式。

李寧還表示,除了活動交流,華為還送了鴻蒙生態開發者、企業工程師、大學生提供了多維度的幫助。包括開發工具、培訓和教育機制;社群建設、運營和支援;資金、流量、**等激勵支援;產品生態、學習和實踐的機會更多;HarmonyOS專業認證體系等

肖世榮還告訴PConline,目前華為在全國範圍內定期舉辦HarmonyOS開發者社群分享活動,會有很多技術專家分享,頻率非常高。

他還強調,開發者在日常HarmonyOS開發中遇到問題時,可以提交技術工單,華為工程師會在很短的時間內回覆你,並且會回覆非常詳細的“**級別”。很少有其他供應商能夠提供這種日常響應能力

此前,在9月份,俞承東曾表示,華為已經培養了數百萬鴻蒙人才,並將持續投入數百億資金支援合作夥伴的發展,這也表明了華為鴻蒙對生態援助的態度。

還值得注意的是,越來越多的高校開始提供HarmonyOS課程。 12月初,根據華為Talent**官網發布的資訊,哈爾濱工業大學、天津大學、電子科技大學等10餘所高校已批准鴻蒙專案,即將開設鴻蒙課程。

此前,清華大學、北京航空航天大學、武漢大學等985所高校已率先開設鴻蒙相關課程。 根據**“快科技”的統計。截至12月初,已有23 985所高校和46 211所高校開設或即將開設鴻蒙相關課程

我們學校目前是以類似於選修課和輔修課的學分制形式,以前上過課的人並不多在與Android不相容的“純版鴻蒙”訊息傳出後,人氣明顯增加。 曉蘭表示,越來越多的學生開始對鴻蒙開發的學習表現出興趣,除了選修課,相關技術培訓機構的課程推廣力度也明顯加大。

其實小嵐的經歷頗具代表性,他的HarmonyOS學習歷程只是跨越了基於Android開源階段和“去Android化”階段的純版HarmonyOS。 小嵐坦言,早期的HarmonyOS開發學習使用的是J**A語言,在Android AOSP上開發,無論是底層原始碼還是介面、開發工具等,都和Android應用開發環境幾乎沒有太大區別。

隨後,華為做了不少改動,比如開發了鴻蒙獨有的方舟語言框架、專屬開發工具、介面等,並改善了安卓開發環境的諸多不友好之處。

小蘭進一步強調,華為鴻蒙給人留下的深刻印象是其物聯網互聯的屬性,傳統開發環境下的多個終端需要多個開發流程,而華為鴻蒙的應用只需要開發一次,就可以同時應用於不同的終端這大大減輕了開發人員的負擔

這些都是華為對HarmonyOS生態進行迭代優化的努力。

隨著HarmonyOS教育的不斷深入,開發者和適配企業的逐漸增多,毫無疑問,華為HarmonyOS生態的發展有所回暖,但隨著不缺錢的實力巨頭的“神仙大戰”,乙個新的問題也逐漸引起了業界的關注。

當優秀人才被大廠搶走,各種資源都集中在總廠華為鴻蒙的中小開發者,你還有機會嗎?

大廠高薪挖人才,影響中小開發商和企業生存空間的觀點確實存在但現實可能更加複雜和多樣化。 李寧告訴PConline,人才向大廠集中,以及工資水平和技術標準的不斷提高,確實會給中小企業帶來更大的挑戰,但這並不意味著中小企業沒有發展空間。

李寧進一步表示,事實上,科技生態的健康發展需要各種規模的參與者的參與,中小企業和獨立開發者在創新、靈活性和特定市場定位方面仍存在巨大機遇。 同時,隨著HarmonyOS生態未來發展的成熟,將有更多的資源和機會來支援中小企業和獨立開發者

試想一下,當 HarmonyOS 系統真的不支援 Android 應用程式時會發生什麼?肖世榮從更詳細的角度分析,目前,各大廠商都是率先進入遊戲適配鴻蒙版APP,但與整個應用市場相比,數量還是少之又少。

根據工業和資訊化部的資料,截至8月底,中國國內市場監測的活躍應用數量為260萬個(包括Android和蘋果商店)。 肖世榮表示,這個龐大的APP生態要想觸達華為終端的使用者,就需要複製乙個鴻蒙版的APP,這是乙個巨大的市場需求和機會這不是大製造商可以壟斷的東西

因為身處HarmonyOS教育領域,肖世榮也表示,這樣的機會,其實更有利於那些中年危機、從大廠離職的資深程式開發者,在市場需求爆裂的時候,有機會獨立組建團隊,分一杯羹就像 Android 和 Apple 應用商店剛剛興起時應用開發領域的淘金熱一樣

對此,張軍也坦言,中小企業一般不會直接與大廠商競爭,而是會尋找更多差異化的需求、賽道、更細分的技術領域,就像Windows、Linux、Android等平台的發展故事一樣,在廣闊多元的市場中,大大小小的企業可以和平共處,共同發展華為HarmonyOS生態的未來故事也不例外

在對多位華為HarmonyOS開發者和學習者的採訪中可以看出,在相關發布會的口號、目標、資料背後,華為也在持續做著各種細緻入微、全面的生態建設工作。

這不是乙個短期的、階段性的舉措,而是日復一日的常態化,從高校、愛好者、開發者、合作機構,到大大小小的相關企業華為不想將任何人排除在HarmonyOS生態系統之外

身臨其境的學員和開發者也紛紛表達了對華為各項生態建設舉措以及華為鴻蒙生態未來發展的認可甚至是手機作業系統第三極的巨集大故事

回顧即將到來的2024年,用華為自己的話說,手機的鑰匙回歸和車載產品的“復活”,都與華為鴻蒙未來的巨集大敘事息息相關。

在諸多利好因素的推動下,華為鴻蒙跨越了不折不扣的大山,在2024年轉折點之後,必然會踏上萬里的新征程。

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