一年一度的電影見面會停不下來
在近幾年的戲劇喜劇中，我不記得上一次看哭笑不得的原版喜劇是什麼時候了。 但當這份遺憾如此之長，以至於我們幾乎要在2024年底大喊“喜劇至死”時，“年會停不下來！站起來說：
我還是要微笑著迎接新的2024年，畢竟還有公司的年會要參加。 ”
喜劇往往由缺口和錯位組成，而影片中最大的缺口就設定在兩個小人物身上，胡健林（大鵬 飾）被誤調到總公司，馬 （馬傑 白珂 飾）乙個盡職盡責、不求功不找茬的小職員。
影片開頭展現了胡健林忙碌的生活：
在眾合配件廠的年會上，大家都在喝酒唱歌，但只有他乙個人在梯子上修東西——但這種願意為工作付出一切的意願並沒有讓他的生活變得更好。
20年後，眾和公司已發展成為大型上市企業，而胡健林在老廠工作了20年，但仍然只是一名高階裝配工。 妻子最終分手了，因為兩人一直住在母親的房子裡。
習慣了被冤枉的底層員工，面對總公司的命令，胡健林還是想著自己每年都是先進員工而得到的獎勵。
但是在生活和職場上，怎麼會有把乙個鉗工調到總公司乙個年薪六七位數的職位這樣的運氣呢？
這個職位，其實是工廠供銷科科長莊正志（王迅 飾）用幾年來的30萬元買來的，而這個錯誤的調整，也是因為總公司人力資源部負責人喝醉後做出的烏龍。
於是這些有權勢的人拂去的沙子，隨便壓在了小個子胡健林身上。
而馬傑這邊，恰逢總公司實施大規模裁員計畫——計畫名稱“廣進計畫”還是“裁員廣進”的諧音——還聘了一名新員工，他當即想通了人力資源部的新人是關係，所以作為老闆， 他彬彬有禮，對新人胡健林結結巴巴。
影片的前三分之一的笑點都圍繞著這種錯位展開，但更大的笑點和諷刺只有在馬傑得知錯位的真相後才展開。
當馬傑知道公司裡什麼都不懂的胡健林居然被誤調時，他的第一反應是找到自己的上司皮特（孫一舟 飾）明確聯絡——但對於這樣的老闆犯的錯誤，負責安排入崗的就只有他自己了， 所以他保住工作的唯一選擇就是掩蓋胡健林的身份。
你看，只要是掌權者，不管是隨便刷掉的沙子，還是誤編的盆，都能把金字塔底層的人壓垮。
說到權力金字塔，企業裡沒有比外包工人多的人了，潘怡然（莊達飛 飾）就是公司眾多外包者之一。 她沒有受過足夠好的教育，但她相信自己的工作能力，所以她成為了一名外包商，認為自己總能轉正，憑自己的能力出人頭地。
但她不懂奉承，對酒桌文化深感厭惡，說囂張大談不上，卻又不習慣病態的職場環境，這足以讓她獲得長期成為常客的機會。
什麼都做不了領導，夾在上下層之間的順從背刺，只有討好的能力只能是外包的底層，這三人組怎麼可能不是任何一家公司的能名可姓的工人呢？
電影中最搞笑、最有創意的設計是，胡建林進入公司後，馬不經意地安排了他乙份工作，記住公司員工的名字，而他在工廠的經歷是，只有通過練習才能記住工作上的事情，所以他看到每個員工，就開始背誦員工資訊的名字。
公司正處於裁員潮之中，有傳言稱人力資源部也在整理裁員名單，新“關係”點名說，“我記得你”。
一時間，恐懼、口吃、懇求、然後被收買的戲輪流在公司裡播出。
但除了笑，我們還能說這些農民工的臉色難看嗎？他們可能確實在職場上存在惡性競爭和關係，比如幫派、派系、打壓、排擠，但其實大部分人都在兢兢業業，他們想要的只是在好公司好好工作，得到應有的待遇。
但在那些高層看來，公司缺錢，就應該裁員，哪怕花6000萬請幾個明星開年會，這筆錢也不應該是節儉，而是減薪裁員。
胡建林不理解這種情況，畢竟在他眼裡，人不是工具，好員工就要留住，公司遇到困難就要從面子專案上省錢，員工會陪公司渡過難關。
馬傑不敢說這件事情，只能聽從領導的吩咐，畢竟為了不下崗，他從上崗第一天起就常年無薪加班。
潘怡然早就看穿了領導的冷漠和不作為，但作為外包商，她什麼都做不了，甚至不敢大聲抱怨。
所以在這次胡健林思考已久的年會上，三個被職場文化壓得喘不過氣來的人，終於在腦袋流血的時候大聲反抗
只是他們抗拒了，只要求高位“大佬”為自己和工人做決定。
在台上職場調侃的歌詞下，“你和我一樣，放不下五險一金的桎梏”、“只要站在對的團隊，拍屁股就能挽救未來”，義工們只能祈禱公司高層董事長還公道。 在將近兩個小時的電影中，這一幕是最具有諷刺意味的。
在電影的最後，我記得胡健林提著工廠的行李入住城中村的一家家庭旅館時，看著不遠處高聳入雲的辦公樓。
胡健林不是唯一乙個從城中村趕到寫字樓工作的人，他的期盼並不是每乙個只希望在職場上大放異彩的畢業生心中。
可惜的是，雖然電影做了我們一直想諷刺的事情，但當關門燈亮起時，我們還是職場裡想笑卻不敢表達的卑微職場工作者。