文章第乙個挑戰 碩士考試今天開始，今年研究生考試的報名人數三年來首次下降，這揭示了什麼訊號？
首先，考研的本質只是為了拖延進入社會的時間，從今天畢業的大學生就業狀況來看，找工作越來越難，工資越來越低，社會越來越內卷， 所以他們不願意如期進入職場，而是選擇參加考研，假裝很努力。
在過去的幾十年裡，提高學歷確實有利於就業，獲得更高薪水的概率很大，但現在不同了，今天的大學生也發現，即使努力工作，碩士三年後，畢業後找工作還是一樣難， 而學業提公升的速度越來越難趕上找工作的難度越來越大，於是他們放棄了幻想，認清了現實，讀研無非是耽誤了進入社會的時間，三年後可能更難找工作。
同時，我們也發現了另乙個現象，雖然今年研究生院的申請人數開始下降，但公務員考試的申請人數卻在增加。 公開資料顯示，國考報名人數首次突破300萬，這是什麼意思，這意味著平均有77人競爭乙個職位，其中競爭最激烈的前十名職位錄取率為1700：1，第一名高達3572：1
我們之前也看到過乙個非常震撼的訊息，那就是北大乙個核物理博士居然考了城關考試，當大家都很疑惑的時候，女生回答，什麼面子，我只想活下去。 這聽起來很遺憾和悲傷。 不是她錯了，我們只能分析是什麼讓她做出這樣的選擇，難道她不想展示自己所學的東西，難道她不想進入科研、教育或高階技術領域嗎？她不是想擁有更好的社會地位嗎，但現實卻很無奈。
通過這些社會現象，我們也可以分析出社會各個發展階段，對人才的要求也各不相同。 例如，如果某人有3000萬或5000萬的存款，那麼他進入銀行肯定沒有問題。
目前，國內就業形勢存在以下現象：
一是就業形勢越來越嚴峻，現在競爭也越來越激烈，大家在找工作的時候不再願意冒險，而是開始追求安全感，所以國企、央企、公務員就成了很多人的首選。
其次，大學招生的擴大，大學生人數的增加，學歷的貶值，研究生，不再是甜蜜點，擁有研究生文憑並不能保證順利就業。
第三，考研競爭激烈，成本高，考研的價效比也在逐年下降，而公務員收入穩定，福利待遇雖然不一定很高，但很穩定，所以公務員考試成為目前年輕人的首選。
我旁邊有乙個年輕人，是武漢一所大學的學士和碩士生，曾經在一家房地產公司工作，但隨著房地產行業的低迷，他別無選擇，只能辭職。 在那之後，我短暫地工作了2年，但仍然看不到任何希望。 後來，他邊打邊工邊考公務員，甚至在2024年辭職，全職在家複習，功夫不負有心人，2024年8月，他如願加盟西部某省會城市，成為了一名公務員，雖然工作也很辛苦，但至少很穩定， 而且沒有必要再害怕了。
簡而言之，在這個時代，穩定是最重要的！