婆婆們主動支援董玉輝，于敏紅只有乙個選擇
岳母"趨勢。
12月16日，東方精選發布聘任及辭退通知，餘敏巨集被任命為東方精選執行董事，原執行董事孫東旭被解聘。 這一突如其來的變化，對東方精選產生了巨大的影響，不得不付出沉重的代價。 在事件發生後不到一周的時間裡，Oriental Select的市值蒸發了超過75億港元。 如果從董宇輝今年1月底離開東方精選的傳聞中算上，東方精選的市值已經蒸發了500多億港元。 這一事實充分說明了董玉輝在東方選拔中的重要性。 作為現象級主播，董宇輝的成功不僅在於他的才華，更重要的是在於他的價值觀和原則。 今天，當成為有影響力的人成為許多年輕人的夢想時，我們往往不知道如何教育他們。 而董宇輝的出現，給了我們乙個解路：每個時代都需要知識淵博、才華橫溢的人，而閱讀可以讓生活更加豐富多彩。 董宇輝的成功再次向大眾證明，努力是有回報的。 然而，所有的努力和成功都被資本打破了，並被無情地踐踏在腳下。
資本和消費者之間的差距。
而"小型彩排活動"另一位主角，前老闆孫東旭對消費者的不專業、冷漠的態度，是眾所周知的"岳母"東方經典的粉絲開始轉向其他品牌。 東方甄選的粉絲數量從3000多萬逐漸下降到2900萬或2800萬，並且還在下降。 相比之下，董宇輝個人賬號的粉絲數量持續增加，現在已經接近1800萬。 主播千千萬，董宇輝為什麼只能贏"岳母"我們的心呢？曾經是東方國家隊直播間做客的倪平曾對孫東旭回憶道："我們都是宇輝的粉絲，喜歡他的天賦，所以我們注意到了東部國家隊，也認識了你。 你看，消費者關注的是才華橫溢、口才出眾的董玉輝。 因為他們喜歡他這個人，他們碰巧在他的客廳裡買了產品。 這是網路直播時代的規則"。消費者不在乎你是什麼樣的CEO或UFO，他們關心的是乙個才華橫溢的年輕人——董宇輝。 東方選擇“的嘗試"貶低董宇輝"當然，意味著他們不明白"岳母"的真正力量。 既然能給新東方帶來生機，他們也可以瞬間拋棄東方選秀。
東方團隊離開的困境。
一些人認為，東方甄選已經陷入了絕望的境地，因為沒有老闆或主管會容忍如此有影響力的員工。 但是，我們只能說這個想法過於侷限。 "小作文活動"經過發酵，資本市場想出了很多辦法：如何調整東方甄選的結構，或者直接給董宇輝股權，讓他從員工變成老闆，而不是空談"留住有情感和事業的人"，最後只是給出了虛幻的選擇。 最後，只給出了模糊的方案。 還有乙個計畫，內容是開乙個新的直播品牌，讓董宇輝直接負責，這樣才有了更大的發展空間，俞敏紅只需要在幕後提供支援即可。 孫東旭認為，他們給了董玉輝很多，但幾千萬的工資和未兌現的期權，尤其是後者無法兌現的時候，簡直就是一紙空文。 董玉輝是拯救新東方的人，是幫助《東方文集》快速發展的人。 無論是《東方文集》的編輯，還是前任總經理孫東旭，都不應該得罪自己"岳母"。畢竟消費者是上帝，誰敢得罪上帝呢？
總之："岳母"權力。
岳母"我們的力量不容小覷。 他們看似只是一群關心董宇輝的粉絲，但在這件事情中卻表現出了很大的影響力。 他們的選擇和行動改變了東方精選的命運，也給其他公司和品牌敲響了警鐘。 在網際網絡時代，口碑和消費者忠誠度至關重要。 如果乙個品牌不關注消費者的需求和呼聲，甚至忽視消費者，就會引發消費者的負面反應和抵制，最終給企業造成巨大損失。 因此，企業必須充分意識到消費者的力量，並保持敏感並及時做出反應。 只有不斷滿足消費者的期望，才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。
在這次事件中，我們也看到了資本的無情和金錢的殘酷。 董玉輝在推動東方精選的成功中發揮了重要作用，但由於資本的強力介入，董玉輝最終離開了東方精選。 這充分顯示了資本操縱企業的能力，也揭示了企業在資本壓力下的困境。 然而，消費者的選擇權和發言權仍然至關重要。 他們的聲譽和忠誠度是企業生存和發展的關鍵因素。 因此，在網際網絡時代，企業必須保持對消費者的敏感度和高度關注度，才能在激烈的市場競爭中取得成功。