職場潛規則迫使你自願離職！

在工作場所，有一些潛在的規則和策略會讓你感到不舒服，甚至迫使你自願離職。 以下是一些可能的情況：

你的工作地點會讓你感到不穩定。 這可能是由於公司經常居住，或者您的工作環境經常變化。 這種不穩定會讓你感到不安，導致離開的想法。

如果你的老闆或公司沒有給你培訓的機會，你可能會覺得你的技能和知識沒有得到提高。 在這種情況下，你可能會覺得自己的職業發展受到限制，選擇離開。

如果你的工作受到不公平的評價，你可能會覺得你的工作表現被低估或誤解了。 這可能會讓你懷疑公司的公平性，選擇離開。

如果您被排除在團隊活動之外，您可能會感到孤立無援。 團隊合作在職場上非常重要，如果你感到被排斥，你可能會覺得自己無法融入團隊而選擇離開。

如果你的工作任務不合理，你可能會感到工作壓力增加。 如果工作量太大或任務太複雜，你可能會感到壓力太大，選擇離開。