近日，董宇輝的文章在網上發生的事件，引起了廣泛的關注和討論。 起初，這只是一件普通的小事，但因為表演的原因，情況變得複雜起來。 尤其是董宇輝的粉絲，對這種行為非常不滿。 他們認為，東方甄選之所以能夠成為電商行業的領頭羊，主要得益於董宇輝的努力。
然而，他們被背叛了，這讓他們感到無法接受。 更有甚者，東方甄選CEO孫東旭在直播中丟下手機，憤怒地譴責粉絲圈文化，再次將整個公司推上了風口浪尖。雖然孫東旭和於敏紅相繼回應，但事態並沒有平息。 12月15日，東方挑選的另一位主播天泉的極端言論，再次引發網友熱議。
為了平息外界的**，于敏紅16日宣布停播一天，並辭去孫東旭CEO職務，主播天權停職3個月。 針對外界對這一系列事件的關注，于敏紅和董宇輝於16日聯手應對近期發生的一系列事件。 董宇輝先是說，他從來沒想過要離開東方選拔。
如果對東方選拔有利，他就不會離開。 一切都取決於俞先生的安排。 至於職業規劃，董玉輝表示，世界上不缺賣貨的人，未來可能把重點放在賣書、文化交流上。 董宇輝承認確實有人把他挖了出來，得到了天價，但他都拒絕了。
俞敏紅在直播中多次提到孫東旭的名字，並解釋說對方被解雇不是因為董玉輝，而是因為他在管理上有問題。 于敏紅也肯定了孫曉對新東方的貢獻，並表示孫曉孫將繼續參與公司的重要決策。 目前，解雇孫東旭CEO被認為是平息風波的最佳方式。
對於董宇輝的工資，于敏紅透露，除了賣貨的收入外，他還有股權分紅。 在公司內部，董玉輝有一定的話語權。 因此，于敏紅向粉絲保證，公司不會虧待董宇輝。 經過一番波折，整個事件似乎已經平靜下來。 然而，所涉及的問題和矛盾，引發了人們對公司經營和主播權益的深刻思考。
這對東方選業來說是乙個不小的挑戰。 他們需要及時處理內部事務，保持公司平穩執行，並與主播建立更好的溝通與合作。 只有這樣，我們才能繼續在電商行業佔據一席之地，不斷發展壯大。 不安分的羅永浩最近又掀起了一場風暴，引起了人們的注意。
他指責孫東旭是小人，嘲笑于敏紅欺負職場新人董玉輝。 更讓人意外的是，羅永浩居然勸董宇輝自己創業，不要為東方精選辛苦，還要求東方精選與董宇輝分享一半的利潤，也算是公平公正了。
董宇輝和於敏紅聯手直播時，羅永浩稱其為“又乙個愚蠢的舉動”，並表示于敏紅心腸軟弱，心胸開闊，結結巴巴地兜圈子，希望董宇輝清醒一點。起初，人們以為羅永浩對董宇輝的聲音是一種解脫。 有網友表示，老羅嫉妒恨交加的性格和犀利有趣的說話方式，難怪他20年功勳鵲起。
然而，隨著羅永浩的反覆發聲，這種情緒瞬間變得不對勁。 有人認為羅永浩算錯了，太不冷靜了。 他頻頻出現在熱搜上，卻並沒有給董宇輝帶來任何幫助，因為董宇輝根本就不想換工作。 更何況，羅永浩還招惹了於敏紅，給自己打壓東方同行選拔的壞名聲。 這種行為是不明智的。
而且，羅永浩在評論區爆出粗言穢語，怒罵粉絲“懂個屁”！這讓人覺得羅永浩的行為是過分的？他是不是太倉促地加入了這個矛盾？當然，我們不能否認羅永浩鮮明的個性和直言不諱的態度，這也是他之所以能夠獲得關注和讚譽的原因。 然而，在這種情況下，他的行為似乎有點過分了。
他可能是衝動的，沒有仔細考慮自己的言行對他人的影響。 每個人對這樣的事情都有不同的看法。 有人支援羅永浩，認為他勇敢地為董宇輝發聲，站在弱者一邊。 而也有人認為羅永浩太衝動了，沒有把握好尺度，導致了徹底的失敗。
不管怎樣，我們都希望羅永浩能夠冷靜下來，想想自己的行為。 畢竟，在這個血腥的時刻，我們需要更多理性的思考，公正公正的聲音，而不是一味的爭鬥和攻擊。