12月16日，東方甄選公眾號發布人事任免通知。
根據通知，東方甄選董事會決定，餘敏紅董事長兼任東方甄選首席執行官，孫東旭被免去東方甄選執行董事兼首席執行官職務，即日起生效。
有的**老師直言，如果我是老宇，我會直接任命董宇輝為首席營銷官。 並向董事會提議立即大幅增加董玉輝的期權。 加上孫子孫女的豁免，這三點應該在昨晚公布。
事故原因
近日，《東方甄選》、董玉輝小作文等事件頻頻搜。 這場“小作曲”危機源於12月10日結束的“吉林之行”，銷量為276億元，創歷史新高。 本來應該慶祝的，但因為是誰寫的“小作文”，在粉絲、董宇輝和公司之間引起了不小的爭論。
東方精選當時在評論區回應說是來自團隊，董宇輝的粉絲不認可，憤怒地拿出“于敏紅說山西作文是董宇輝寫的”，“你是在撒謊，還是于敏紅在撒謊？東方精選回應道：“俞先生天天在外面飄來飄去，實在不知道生意的細節。 ”
這句話引起了“婆婆”的不滿，顯然于敏紅親自說過，小作曲都是玉輝寫的，可以這麼說，不是在背後捅玉輝嗎？事情繼續發酵，東方精選的另一位主播東方盼盼、東方精選CEO孫東旭此時都做出了相應的回覆，孫東旭表示，小作文是董宇輝和團隊共同創作的，稱粉絲的極端觀點是殺傷踩踏。 各方大聲疾呼
12月13日凌晨，董宇輝發文長文回應“小作文”事件。 他說，吉林田地“小作曲”的思路，剛開始就不一樣了，但很好，所以基本沒有改變。
董宇輝表示，他錄製的文案會被認真對待。 董宇輝還強調，他反對粉絲圈文化，也反對以“粉絲圈”的名義汙名化任何人。
“小作曲風波”過後，董宇輝的社交**主頁換了署名。 此前，董宇輝的個人簽名是“我曾經是老師，現在我是銷售員”，但現在改成了“不要會，不要一定要，不要紮實，不要做我”。
12月14日晚，東方精選CEO孫東旭發表道歉**，就其近期在直播中的“咄咄逼人”舉止、將手機放在桌面上的動作，並提及董宇輝的片酬，稱其表現“不專業”，向網友和董宇輝道歉。 孫東旭還表示，他最近所說的“拒絕粉絲圈文化”，並不意味著東方選品的粉絲就是粉絲圈。
14日中午，于敏紅在社交平台發表宣告，再次回應此事，稱公司在管理上存在較大漏洞。
處理不當變成了洶湧澎湃的輿論。 俞敏紅認為，這種做法嚴重缺乏專業性，這也說明公司管理存在很大的漏洞。
對於東方甄選CEO孫東旭此前回應提及董宇輝的薪資，俞敏紅認為，這也是不妥當的。 俞敏紅說：“作為董事長，我有領導責任，我也向俞輝道歉。 小孫（孫東旭飾）做事，年輕有活力，卻不夠圓潤。 ”
各方都表達了自己的立場
12月16日凌晨，東方甄選官方抖音賬號更新了個人資料，宣布當天將暫時停播：“我閉門想過，請批評！餘老師正在帶領大家複習。 12月17日準時開播，感謝大家的厚愛與包容！”
根據東方精選抖音賬號簡介，截至目前，東方精選的粉絲數為2917人9萬，相比“小作曲”事件前的3116萬，累計掉粉數接近200萬。
與此同時，東方精選股價也持續大幅下跌，截至12月15日**，下跌558%，周跌近22%，總市值縮水至26644億港元。
12月15日早些時候，網上流傳的截圖顯示，有網友表示，劉強東的人力資源副總裁帶著劉強東的親筆簽名去陝西招聘董玉輝，談判進行得很順利，很有可能他會去 JD.com。
針對傳聞，董玉輝表示：“這不是真的，我目前還沒有聯絡過任何公司。
12月15日晚，羅永浩在微博發文稱董玉輝應該停止工作。 羅永浩說，在個人積累和時代機遇剛好與巨大能量迸發的寶貴時刻（這個機會之窗應該不長，誰也不知道下乙個什麼時候到來），真的沒有必要把生命浪費在工作上。
羅永浩還承諾，“如果董宇輝先生自己想創業，我願意和一些做投資做生意的朋友一起省下一筆局，支援他順利創業。 老羅聲稱，他並不尋求在這件事上獲得利潤作為回報。
羅永浩將董宇輝和自己比作：董宇輝比我有文化多了，我被不公平對待出來罵人，他沒有說東方選業和老闆的壞話。
羅永浩還爆料稱自己曾問過一圈，不少人表示“願意支付5億違約金”。 羅永浩說，很多人想讓他聯絡，他也可以通過老同事聯絡董宇輝，但他不想和“挖人”聯絡，他只想聯絡那些找董宇輝創業的人。
孫東旭被免去CEO職務可能是由於與公司發展相關的某些決定或問題。
至於董玉輝與孫東旭之間的糾紛，這涉及到個人關係和個人之間的工作關係。 在職場上，同事之間、上下級之間有時會出現分歧或衝突。 在這種情況下，雙方都需要以成熟和專業的態度解決問題。 如果存在誤解或溝通不暢，雙方應努力達成共識，以便更好地合作。
總之，公司發生人事變動和內部糾紛是正常的。 面對這些問題時，重要的是要保持冷靜、客觀和專業，以便找到解決問題的最佳方法。