在個人養老金制度推出一年後，乙份貫穿11年的連續調查報告指出，中國人整體退休準備工作仍然不足，過去一段時間沒有得到有效改善。根據中國教育部門的一項調查，發現2024年中國居民的退休準備指數為553 10，這個指數不僅明顯低於57、也觸及了中國歷史上的最低值，甚至有很多員工沒有考慮過自己的收入水平和退休後的退休生活。
[1]《職工退休退休暫行辦法》明確規定，全民所有制企事業單位以及黨政機關、群團團體職工，符合下列條件之一的，應當退休：
1、男性60歲以上，女性50歲以上，連續服務10年。
2、從事井下、高空、特重高溫、體力勞動或其他有損身體健康的工作，男性年滿1周歲，女性年滿45周歲，連續工作10年以上。
3、50周歲以上的男性和45周歲以上的女性，連續工作10年，經醫院證明，經勞動鑑定委員會確認為完全喪失行為能力。
4、因公致殘，經醫院證明，經勞動鑑定委員會確認完全喪失行為能力。
[2] 勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定提前退休企業職工提前退休問題的通知》規定：
根據國家有關規定，提前退休的範圍僅限於定位：**“111優化資本結構”試點城市法定退休年齡不足5年的國有破產工業企業職工，三年內有壓錠任務的國有紡織企業中符合規定條件的紡紗織布職工。
各地區、各部門、各企業、各職工要認真貫徹執行國家關於企業職工退休年齡和條件的規定，不得隨意降低養老金支付標準，嚴禁擴大使用範圍。
今後，凡是違反國家規定辦理提前退休、退休的企業，都要追究有關領導和有關方面的責任，對辦理過早退、退休的職工清零退回企業。
[3] 關於城鎮個體工商戶等自媒體職業以及多種靈活就業人員基本養老金年齡的最新規定：
中華人民共和國勞動和社會保障部《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》明確規定，採取多種靈活方式的城鎮個體工商戶、職工等自媒體專業人員，一般應當按照各省市規定的繳費基數和比例按月繳納養老保險費在中國參加養老保險後。
上述人員年滿男性60周歲、女性55周歲，可以按照規定領取勞動監察委、教育部門的基本養老金。
知識擴充套件 - 10 個級別的養老金（基於今年的年度退休收入）。
第 1 級：超過 1,000,000 – 財務自由。
2 級：500,000 至 1,000,000 – 享受您的晚年。
3 級：300,000 至 500,000 – 不用擔心衣食問題。
4 級：200,000 至 300,000 - 富裕。
5 級：100,000 至 200,000 – 獨立生活。
6 級：50,000 至 100,000 – 節儉生活。
第 7 級：30,000 至 50,000 – 選擇和尋找生命。
8 級：10,000 到 30,000 – 剛好夠吃穿。
9級：5000元至10000元——依女兒為準。
第 10 級：低於 5,000 美元——什麼都不夠。