12月27日，胖東來再次宣布，因銷量過大，為穩定質量，避免員工過於勞累，宣布員工提前3小時下班。
公告顯示，許昌地區胖東來茶超市營業時間暫壓縮至10：30-18：00。
我只能說，胖東來贏了麻！
官方展示胖東來冬季營業時間，週日至周四工作時間：9：30-21：00;周五至週六工作時間：9：30-21：30。
如果你提前三個小時下班，你一天的工作時間至少會少四個小時！
如果為了推動現狀而增加更多的人，一旦散熱，就很難安置多餘的人，所以簡單地縮短工人的時間來提高工作質量，這樣的理念就足以讓現在的公司學習了。
當其他企業還在內卷、加班加點的時候，胖東來真正實現了“以人為本”。
“時間長了會生病，工作質量也會下降”這句話，這句話的含金量，是工人不感同身受和理解的！
不僅如此，胖東來還不允許員工在下班後談論工作，而且是高壓線，必須解雇。
習慣了被壓迫的我們，一下子看到這樣“正常”的觀念和觀點後，一時間不知道該說什麼。
他說，下班就做該做的事，在胖東來不能加班，加班就占用別人的成長機會，剝奪別人的時間，這是不道德的。
網友表示，正是因為胖東來的老闆當過員工，他才明白之前有多難。 那麼什麼樣的錢和利潤可以做得更多。
為了安心。 不愧是跟在他後面的員工，這才是當今世界稀缺的良心老大。
我還有乙個許昌的朋友，她說胖東來在許昌的地位是不可或缺的，大家都為胖東來在許昌的地位感到驕傲和自豪。 對於一家公司來說，這樣做真的很值得。
雷軍還評論說，胖東來“是中國零售業神一般的存在”。
在美劇中，有這樣乙個片段：
老闆對員工很好，但他沒有得到多少利潤，但他給員工很好的福利和薪水。
因此，當他的生意遇到困難時，員工們一起籌集資金渡過難關，以便繼續在他手下工作。
後來，公司越來越大，名聲越來越好，老闆也越來越賺錢，員工的福利也越來越高，員工們也幹了很久。這就是互惠。
對於普通人來說，我們習以為常的所謂領導壓迫、同事反纏、公司加班。
年底快到了，今年連年夜都在加班的我們，更添了悲感的底色。
希望在新的2024年，我們都能找到更好的公司，成為更好的自己，在職場上抓住人生的命脈！