近日，《2024年四川省公務員及招聘公告》發布其中，公務員序列招聘約1人20,000人，與去年相比，申請人數激增了約3,000人，真的可以謂是一場全國性的考試復活賽。
四川省考試公告一經發布，就引起了廣大網友和全國考生的高度關注，特別是在四川地區、重慶、雲南、貴州、甘肅、陝西等地，考生紛紛將進入蜀旅（參加省考）問題提上日程。
再考一次，再上岸一次機會，N門派“圍攻”四川，名副其實，不管參加四川省考的是誰，我358團一定會幫場！
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值得一提的是，在這次招聘中，優秀大學畢業生名額1,022個也就是說，我們常說轉學生的選拔，那麼轉學生的選拔和省考公務員有什麼區別呢？我們來為您做乙個逐幀分析：
1. 概念隔離
公務員相信公務員大家已經很熟悉了，這裡就不用贅述了，就是依法履行公務的工作人員，被納入國家行政編制，工資福利由國庫支付。
入選學生：學生的選拔和調動屬於公務員制度，被錄用後直接立為公務員，是一種公務員，但與普通公務員有很大區別。
首先，選拔和調動學生是黨政領導幹部後備人選的重點培養特殊幹部身份而公務員是為不擔任領導職務的國家公務員招聘的
它們之間的區別可以從人事檔案的管理中看出入選學員到基層接受培訓，人員權利由組織部管轄，委託接收單位進行考核普通公務員的人事檔案由人事局直接管理
其次四川選拔調考是乙個單獨的招聘專案從選拔型別上可分為緊缺（急需專業）和普通選拔。
四川每年從國內（國外）重點高校選拔人才，全國招收800多所高校進行一般選拔。 四川今年緊缺學生的招生考試已基本結束，想要上岸普選的同學一定要抓住這個機會！
2. 與公務員相比，入選學生有什麼優勢？
選修生比公務員更容易被轉學更多限制，不僅要求應屆畢業生，還需要黨員等一系列條件。 要求越多，參加考試的人數就越少。
由此可見，入選學生相對於公務員的最大優勢是競爭壓力很小！那麼，與公務員相比，候選人還有哪些優勢呢？
首先，被選中的學生是晉公升最快的公務員。 選拔和轉學的晉公升速度遠不及普通公務員，本科課程普通畢業生分配到系（級），碩士生分配到副系（級），博士生分配到主係（級）。 而且，轉學生也有機會，如果能在工作期間得到上級單位的借調，就等於公升職了。
二是選拔和調動學生是黨政領導幹部的後備人選。 在我國幹部隊伍中，選拔了不少年輕有為的領導幹部。因此，組織部始終把選拔和調學工作作為優秀年輕幹部的“源頭工程”。
只有貼近基層群眾，才能真正感受到人民的感受和意見，只有將來晉公升為國家公職人員，才能作出有利於人民的決策
第三，很多人一生中只有一次被選中的機會。 事業單位和公務員的考試可以隨時參加，但選拔和轉調考試一生只有一次機會，因為選拔和轉調考試僅限於應屆畢業生才能報考！真的可以說是一輩子的選擇，抓住機遇才是王道！
三、形勢分析
選拔轉考與省考還有一定的區別筆試科目為“行政職業能力傾向測試”和“作文”。每科滿分100分，筆試成績=《行政職業能力考試》的25%+《作文》的25%。
但入選學生使用縣、鄉級綜合管理筆試試卷，這與省考公務員試卷不同，但可以完全按照省考公務員考試來準備。 但是這裡需要注意的是，我們需要通過我們申請的郵筒程式碼來確定筆試卷，每個職位編號的含義如下：
對應的考試科目如下：