近年來，新能源汽車、5G、虛擬實境各領域的快速發展，引發了對相應技能人才的巨大需求。 資料顯示，預計到2024年，僅製造業十大重點領域技能人才缺口將達到近3000萬人。 針對這一形勢，全國工業和資訊化技能大賽成為高技能人才選拔的平台，旨在滿足行業對人才的迫切需求。
廣東省廣州市工貿技師學院教師楊旭表示，汽車晶元封裝測試設計行業對人才需求量很大，薪資水平有望達到五位數以上。 他們所在的學院新增機電一體化技術、智慧型網聯汽車應用技術等專業，就業率達到100%。 此外，另乙個比賽“5G虛擬實境在“開發與應用”領域，參賽選手利用國產混合現實頭戴式顯示器，在工業生產、文化娛樂等領域進行應用場景開發設計。 這些直接面向行業需求的活動，不僅吸引了企業的關注，也為他們發掘了潛在的人才。
面對人才缺口的挑戰，工信部教育跟測試中心副主任劉明亮需要強調的是，行業應該保持一致人才需求向人才介紹規模、規格、要求、執業標準教育培育供給方，搭建完美平台。 這教育培訓體系要與行業需求相匹配，注重實踐能力的培養，才能更好地滿足行業發展需求。
在廣東虛擬實境科技據創始人吳編介紹，通過選拔和決賽，他們發現了很多優秀的選手，他們在任務的質量和時間上都表現出色。 對於企業來說，這無疑是一批有潛力的後備人才，他們有能力、有素質地滿足行業需求。
此外，在全國工業和資訊化技能大賽中，本屆共設定了4個競賽單元，分別是汽車晶元開發與應用、產業大資料演算法、工業網際網絡安全和 5G虛擬實境開發應用。 這些大賽都是當前行業的熱點，涵蓋了多個領域的技術應用。 通過這些比賽，我們不僅可以選拔出優秀的高技能人才，還可以進一步推動相關行業的發展。
人才的培養和供給一直是行業發展的關鍵因素之一。 通過全國工業和資訊化技能大賽等比賽，不僅可以發掘和選拔優秀的高技能人才，還可以促進相關產業的發展。 隨著新能源汽車的發展，5G、虛擬實境各領域等領域的迅速崛起，對技能人才的需求也在不斷增長。 因此，建立符合行業需求的人才培養體系至關重要。
從個人角度來看，求職者必須及時了解行業的熱點和趨勢，不斷提高自己的技能和素質。 參加一些與行業需求相關的比賽，可以提高自己的動手能力，有機會被優秀企業發現。 同時，校企也應加強合作，共同促進技能人才培養的可持續發展。
綜上所述，隨著技術的不斷創新和行業的快速發展，對高技能人才的需求將持續增長。 通過各種比賽和教育培訓，我們可以持續培養和輸送符合行業需求的人才，為行業發展提供有力支撐。 同時，求職者也要緊跟時代的步伐，不斷提公升能力，抓住機遇，實現個人職業發展和成長。