社會保障是我們生活中非常重要的一部分，它涉及到我們的養老金、醫療、失業等很多方面。 但是，很多人對社保繳費年限有些疑惑，不知道應該繳多少年。 那麼，15年、20年和25年有什麼區別呢？ 自費和公司送貨有什麼區別？ 下面就讓我們一起來看看吧。
1、15年、20年、25年社保繳費的差額。
1.付款年限不同。
社保繳費年限以個人或單位在法定退休年齡前累計繳費的時間計算。 一般來說，社保的最低繳費期為15年，這意味著如果退休後想享受社保福利，則需要繳納至少15年的社保繳費。 20年和25年的繳費期在15年的基礎上增加。
2.養老金福利是不同的。
社會保障的養老金是根據個人繳費年限和繳費基數計算的。 一般來說，供款期越長，退休後領取的退休金就越多。 因此，如果您繳納 20 年或 25 年的社會保障繳款，您將在退休後獲得比繳納 15 年更多的養老金。
3.健康保險福利是不同的。
除養老金外，社會保障還包括醫療保險。 您支付健康保險的年限也會影響您退休後的醫療。 一般來說，您支付醫療保險的時間越長，退休後享受的醫療就越好。 因此，繳納 20 年或 25 年的社保繳費會比繳納 15 年的社會保障金在退休後為您提供更好的醫療。
第二，自費和公司發貨的區別。
1.付款方式不同。
社保自費費用通過個人銀行賬戶直接扣除方式支付，公司繳費通過公司賬戶支付。
2.付款基礎不同。
社保自費的繳費基數是根據個人實際情況確定的，而公司的繳費是根據公司的實際情況確定的。 因此，自費和公司付款的供款基數可能不同。
3.福利待遇是不同的。
自己繳納社保和公司繳納社保的好處也有所不同。 例如，繳納社保的員工可以享受更多的福利，如年終獎、節日福利等。 那些自己繳納社會保障的人可能無法享受這些福利。
以上是關於15年、20年和25年社保繳費的區別以及自費和公司繳費的區別的一些資訊。 希望它有所幫助。