加拿大仍然是越來越多國家向移民敞開大門最受歡迎的移民目的地之一，而移民加拿大的最重要原因之一是其社會福利健全。
讓我們來看看移民加拿大的好處。 MSP Medicare醫療服務計畫（MSP）主要用於支付家庭醫生或外科醫生提供的醫療服務或醫療程式。
簡單來說，去醫院看病時，只需要出示保險卡即可享受醫療服務......從感冒和發燒到各種手術，我們可以幫助您解決它們。 義務教育可以很好的推廣：加拿大一般採用12年義務教育，從18歲到18歲，小學是指幼兒園和小學，從一年級到七年級，中學是指初中和高中，從八年級到12年級。 對於公立學校，PR Passport 是免費的。 對於未來的高等教育，本地學生的費用也低於國際學生，例如UBC的學費比例約為1：1。
兒童福利兒童福利金也是一項公共福利，主要分為牛奶福利、育兒福利和育兒津貼。 確切的演算法取決於家庭的情況。 簡而言之，您可以從**獲得可觀的津貼。
社會福利金，是加拿大福利制度的基石，就是要保證每個加拿大人都能維持基本的生活水平，即衣食住行，沒有收入，銀行餘額低於1000加元，每個人都可以申請，單身人士每月可以拿到00到700加元， 而乙個三口之家可以有1100到1300加元，足以維持低生活水平，如果沒有工作，可以一輩子拿著。但是請注意，新移民通常不會在第乙個月收到這筆錢，因為從理論上講，您必須帶一筆可以維持您乙個月的錢。
就業保險就業保險是加拿大聯邦**為避免突發失業造成的經濟困難，鼓勵失業者盡快重返工作崗位而提供的短期利息補貼。 就業保險包括一般就業保險、懷孕、育兒、疾病和照顧危重親屬的津貼。 例如，對於每個人都可以申請的一般津貼：如果失業的原因不是由您的錯誤引起的，您可以在找到新工作之前獲得失業救濟金。 如果您懷孕、生孩子、剛剛收養孩子或無法照顧新生兒，您也有資格獲得懷孕和育兒津貼。
加拿大假期**規定全職員工每年可享受兩周（十個工作日）的帶薪休假連續工作五年後，您每年可享受三周的帶薪假期。 假期不能被工資取代。 員工不得因懷孕而被解雇。