只要企業在運作，它就會生成資料。
企業規模越大，經營時間越長，擁有的資料就越多。
這些資料有價值嗎？答案是肯定的，而且很大。
第五生產要素
資訊化建設為企業帶來新的增長機遇。 隨著業務資訊系統成為企業的基礎設施，很多企業通過業務系統積累了大量的業務資料，而這些業務資料就是企業的資料資產。
什麼是企業資料？
它是與企業經營有關的所有資訊和資料，包括公司簡介、產品資訊、經營資料、研究成果、員工工資、納稅情況等，無論是來自企業內部還是外部。 這可能看起來微不足道，許多老闆可能沒有意識到資料的重要性。 那些繁瑣龐大的企業資料，不是伺服器的負擔，而是企業的財富。 大資料可以為企業的發展方向提供依據，為企業運營提供更科學的戰略支撐。 以後土地、勞動力、資本、企業家然後資料它已成為第五大生產要素。 一句話，在這個時代，誰得到資料，誰就得到世界！
我們為什麼需要資料分析？
事實上，資訊化和數位化已經很久沒有實施，資料才真正被重視是在幾年前。
在當今時代，資料分析的重要性，可以將積累的資料資產轉化為價值，已經得到各領域企業的認可，並逐漸成為人們在職業發展中學習習的重要技能。
一旦資料量超過一定限度，人們就很難理解這些資料背後的資訊，只能通過資料分析等手段將資料轉化為資訊和知識，才能使用和評估資產。
例如，如果你將業務調整到另乙個方向，你發現向另乙個方向調整業務更好，但你並不相信。
這時，你可以結合過去的業務資料、競品資料、市場資料等進行資料分析，確定調整後的經營業績會提公升多少，效率會提高多少等等，通過資料分析和邏輯推演來說服對方，根據分析結果對業務進行調整和優化。
如果沒有資料支援，領導者可能會更加主觀，並根據經驗、情緒、印象等做出判斷。
在傳統的企業管理模式中，很多時候企業調整或發展決策只能靠經驗來做，經常會出現許多意想不到的情況。 在數字時代，資料是一切的量化標準，通過資料分析可以得出準確高效的結論，用資料驅動增長。
我們需要什麼樣的資料分析工具？
無論掃地機多麼強大，他都需要一把掃帚。 資料是強大的，但它也需要乙個好的工具來使用它。
博納爾集團研發的【Paybench】是企業資料歸納專家，不僅可以採集和儲存大量企業資料，還具有強大的資料分析能力，可以為企業提供安全、高效、個性化的智慧型資料解決方案。 多源整合，打破資料孤島;智慧型BI支援多型別資料接入AI賦能，一站式資料包表......
這些強大的功能可以最大限度地發揮資料的力量，並使您的資料成為公司的強大驅動力。
薪金臺包含兩個系統內容：1、智慧型BI視覺化分析;2. 資料治理。 智慧型BI視覺化的主要功能（1）支援多型別資料接入 （2）輕量級智慧型ETL可以通過拖拽完成資料處理 （3）豐富的圖表元件，結合資料呈現豐富的視覺化圖形效果 （4）支援炫酷大屏、流線型儀錶盤、柔性移動端、中式複雜報表等多種型別的報表製作 （5）資料洞察，結合AI實現智慧型報表分析， （6）外部整合，支援與第三方整合資料治理的主要功能（1）多源融合，打破資料孤島 （2）拖拽實現維度建模，沉澱企業標準資料模型 （3）橫向分層，縱向子域，資料治理更高效有序 （4）構建行業標準指標體系，提供海量指標管理能力 （5）指標溯源，資料來龍去脈一目了然，資料溯源不再難 （6）標籤提取賦能企業提供精準服務與精準營銷 （7） AI賦能，讓資料治理更簡單、更快捷
【薪資看台】解決了什麼問題？1）建立報表，實時預覽，拖拽視覺化生產流程，資料來源預覽替換，檢視顯示一鍵切換，拖拽式自由布局，實時重新整理一鍵設定，獨立卡池;2）幫助客戶畫像，運用BI分析，優化內部推廣方式，提高資源利用率3）簡化資料建模方法，處理多資料關聯聚合、資料治理、資料門戶等問題4）強大的開放能力：通過鏈結共享、API介面、SDK等方式，支援報表向業務線開放5）報表引數開放性：提供自定義過濾能力，滿足業務系統需求，根據使用者許可權實現報表資料隔離6）報表元件化、開放性：將報表的生成和管理能力輸出到業務系統，實現報表配置7）支援報表訂閱，打通薪資看平台與薪資朋友的對接，打通使用者與報表的對接。Paybench 還促進了企業資料安全控制。 目前，【Paydesk】已服務網際網絡、金融、建築、物流、醫療、外包等多個行業，覆蓋10多個主要城市，服務300+企業。