溫 葉旭星.
華姐姐在劇中的角色不多，主要是三次。
有一次，溫慧馨還是個新人的時候。
一種是重新從山上爬出來，咄咄逼人。
有一次是溫慧馨勸她離開。
也是職場的縮影，場景不多，但有刺心的職場真相。
最後乙個是工人必看的。
p1.推翻你位置的不是乙個人，這是乙個東西。
華姐姐原本是溫慧馨的**，也是當時SNK主播的姐姐。
工作場所沒有放之四海而皆準的方法。 鐵的座位，流水的人。
人們來來去去，總是有東西會掀翻座位。
沒有溫姐，還會有其他人。 但乙個人必須按物說話。
沒有盜賊之王的直播，華姐姐可能做的時間更長。
這同樣如此顛覆乙個行業要麼是一件事，要麼是乙個大的變化
保持警惕會傷害人們但問題是不可抗力
2.工作場所不等人
當華姐姐回來時，她會選擇乙個無紙化的辦公室，並在提詞器上換腳。
周圍環境的變化仍然需要適應。
乙個人的職業再強，如果多年不碰，就會失去相應的職業敏感度。
更重要的是，一些行業每天都在變化。
3.離開職場後，一定要有復出的能力
你回去與否是乙個選擇。
能不能回來，就是能力。
生命中只有兩樣東西是無法逆轉的，死亡和知識。
身體外的一切都可以消失，但能力不會。
這是您在人生最低谷時可以擁有的起始籌碼。
4.網路是一種流動的想象力
我們甚至每次都感覺不到手腕上的脈搏。
更不用說高度移動的連線了
當華姐姐拉贊助時，她聯絡不到任何願意拿著一疊名片見她的人。
這些名片中有多少只是她前夫的人脈。
當血液充足時，脈搏很強。
人際關係也是如此，力量是人際關係中唯一的血液。
就像按摩椅的主人，是喬治的贊助商，但顯然與華姐姐有著更深的友誼。
所以網路是流動的，而不是絕對的。
5.在職場上，沒有這樣的事情。
當華姐姐回到SNK時，她用一種不屑的眼神看著溫的眾多獎盃，認為這是新聞的墮落。
行業頒獎典禮最後，無論誰獲獎，底層無人歡喜。
工作場所，即使彼此之間沒有直接競爭在為個人表現而戰時，你只會看到你得到的更多。
個人成長是一件好事，沒有必要與他人分享
除非是出於宣傳目的。
6.總有一些你不知道存在的圈子
曾經有乙隻梗犬，8個人可以有7組。
圈子不一定要很強但是應該有你的圈子，沒有你
這意味著您需要小心。
你失去的不僅僅是圈子，還有新聞。
在《新聞女王》後期，無論是華姐姐的顏值，還是嘉妍的黑化，在很多SNK會議上都沒有溫慧欣，從他打麻將的時候就可以看出，一桌四人，三人罵一人。
7.要緩解被困的危機，利他主義是首選。
每個人都有弱點，但不是每個人都能像喬治一樣威脅華姐姐。
利他主義總是首選。
溫慧欣幫助華姐姐收集了財產分割的有利證據，解決了華姐姐的大顧之憂。
華姐姐退出，溫慧馨暫時破局。
能夠幫助人解決問題，是乙個人社會價值最直接的體現。
它不僅可以解決困難，而且可以實現。
8.在職場上，攻擊性是一種疾病
華姐姐的長相，很少有人喜歡SNK。
事情很多，挑釁，嚇人，沒有好面子。
咄咄逼人，依老賣舊。
每個人都是工人，沒有人比另乙個人更高尚。
同樣，即使它有意義語氣中的咄咄逼人會讓人本能地感到厭惡。
9.有人被背後捅了一刀，出乎意料
溫姐姐幫華姐姐解決了乙個大問題。 但華姊妹卻轉過頭，把小偷的錄影帶遞給了喬治。
我不明白華姐姐為什麼要把它送給乙個剛剛威脅過她的人。
但它也只是說明，人心是最難理解的東西。
曾經幫助過你的人，可能會再次幫助你。
但是你幫助過的人可以安全地相處，這是最好的結果。
10.成功也是蕭何，失敗也是蕭何。
這個世界最形上學或最奇怪的事情是同樣的事情可以成就你，也可以毀掉你。
這就像盜賊之王對溫慧欣的直播。
這就像嘉妍對專業精神的執著。
就像小薇的學歷一樣。
就像華姐姐的婚姻，嫁給了乙個有錢的男人，但離婚後，她可能會因為沒錢而失去監護權。
職場也和婚姻一樣，初次見面時，你會愛上它的優點，也可能成為你離開時討厭的缺點。
11.如果有很多錢，沒有人願意工作
華姐姐看著險勢洶洶的局面，在能夠爭取財產和監護權後，立即辭職。
在這個世界上，總有比上班更美麗的事情
工作會給人一種自我實現的感覺。
然後去上班通勤、被迫加班、與工作無關的瑣碎任務、拍拍自己的頭的決定、永無止境的 KPI、神經質的老闆、不停的群發訊息等，都會讓人身心疲憊。
沉淪在機器般的消費感中。
這就像乙隻倉鼠踩在跑輪上。
丹尼爾·平克（Daniel Pinker）曾經說過：“服從讓我們度過白天，但承諾讓我們度過夜晚。 ”
白天，我們在工作場所，為了生存。
晚上，為了我們自己，為了這微薄的生活，做一些計畫。
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