罵人的HR的存在，是企業的悲哀

求職者因詢問新年休假被HR辱罵，引發網友熱議。

據網友無雙湖透露，她在找工作時詢問過年假，卻被HR辱罵為“社會渣男”。

無雙湖表示，她於12月10日在BOSS志聘上應聘了南京馬群美雨酒店前台職位，在溝通待遇和休假時，HR提到保安乙個月休息一天，前台在上。

沒想到，HR居然說過年要放假，請找公司給你無限放假，還辱罵她，罵她是社會上的渣男。

王女士和李女士在找工作時還因為詢問農曆新年假期而受到招聘人員的辱罵。

王女士提供的聊天截圖顯示，招聘人員傳送了20條訊息作為回應，其中包含許多難看的侮辱。

這些招聘人員的行為不僅違背了職業道德，也傷害了求職者的尊嚴和權利。

池塘裡的魚：有假期就有假期，沒有假期就沒有假期，問問題有那麼難嗎？你為什麼要罵人，我覺得這個HR肯定有氣憤。

馮步萍：我一直無法理解，乙個HR，歸根結底是打工，也不知道是不是時間長了，總有一些人覺得自己是老闆。

只是乙個昵稱，怎麼這麼難：問有沒有假期罵罵咧咧？這問工資是否會被砍掉。

醉醺醺的笑聲：所有的生意都是一樣的，付了錢給你後，我希望你24小時值班。

陳：當每個人都處於這種錯誤的迴圈中時，正確就變成了一種錯誤。

molly'S：讓這種人做公司裡的人，是不是說公司也是這個檔次？

求職者有權了解公司的休假制度，HR應尊重求職者，給出合理的答案。

希望招聘平台加強監管，讓求職者得到應有的尊重。

你如何看待這樣的人力資源人員？歡迎來到交流中心。