曾經風靡全網的直播電商平台東方甄選，最近陷入了危機。 12月16日，東方甄選正式發布人事任免通知，宣布董事長餘敏巨集將兼任CEO，罷免孫東旭執行董事兼CEO職務。 這一訊息引發了網友們的熱議，有人質疑孫東旭的能力，有人擔心東方選業的未來，有人懷疑是營銷噱頭。
熟悉東方曉孫的孫東旭，是東方選拔的核心人物之一。 他曾任新東方的教師和校長，後來轉型為新東方**的執行董事兼首席執行官，其後繼續擔任執行董事兼首席執行官，新東方**更名為東方甄選。 他經常和董宇輝一起出現在直播間，介紹和推薦東方精選的產品，給人一種親切平易近人的感覺。
那麼，孫東旭為什麼會被解雇呢？據悉，這與他在直播期間的一些不當言行有關。 2024年6月，孫東旭在直播中虛假宣傳某款產品，被消費者王某曝光。 王先生說，他買了東方精選推薦的一款“酵素果茶”，發現這個產品並不是孫東旭說的“無新增劑、無防腐劑、無糖”，而是含有大量的新增劑和糖分。 王先生還提供了該產品的檢測報告，以證明其主張。 這一事件引起了網友的憤怒，他們指責孫東旭欺騙消費者，質疑東方精選產品的質量和誠信。
2024年7月，孫東旭在直播中又發生了一件令人震驚的事情。 當時，他正在和董宇輝合作推廣一款手機，但是在演示手機功能的過程中，他突然把手機摔在地上，然後用腳踩了幾下，看起來很興奮。 這一幕被網友拍了下來，迅速在網路上瘋傳。 網友猜測孫東旭到底是情緒失控，還是故意砸自己的品牌。 也有網友開玩笑說，這是展示手機抗摔能力的一種新銷售方式。
2024年12月，孫東旭再次引發爭議。 在一次直播中，他提到了東方挑選的另一位主播董宇輝的片酬，稱董宇輝的年薪是15億，他的年薪是1億。 這番話立刻引發了網友們的熱議，有的表示羨慕，有的表示懷疑，也有的表示不滿。 有網友認為，孫東旭披露董宇輝的工資，是對他的私隱的不尊重，也是對他的不尊重。 有網友認為，孫東旭這樣炫耀自己的收入是不恰當、不誠懇的。 他們認為，東方甄選的成功取決於消費者的支援，而不是主播的吹噓。
上述事件對孫東旭的形象造成了極大的損害，也對東方選業的品牌聲譽產生了負面影響。 因此，東方甄選董事會決定罷免孫東旭執行董事兼CEO職務，董事長餘敏紅兼任CEO。 這一決定也是為了給消費者乙個解釋，表明東方甄選對產品質量和服務態度的重視，以及對主播不當言行的處罰。
那麼，孫東旭被開除，東方選業能不能停止失去粉絲呢？這是乙個很難回答的問題。 一方面，孫東旭雖然犯了一些錯誤，但他也有自己的優勢和貢獻。 他曾經是新東方的優秀老師，也是東方選業的創始人之一。 在直播中，他經常能夠運用專業知識和幽默的語言，為消費者提供有價值的資訊和娛樂。 他與董宇輝的搭檔也是東方選業的一大亮點。 他的離開無疑會讓一些喜歡他的粉絲感到失望和遺憾，也會改變東方精選直播的氛圍和節奏。
另一方面，孫東旭的解雇也可能是東方選拔的契機。 藉此契機，是為了讓東方甄選重新審視自身的定位和發展方向，讓東方甄選更加注重產品的質量和服務水平，讓東方甄選更加多元化和創新。 東方甄選不僅要依靠個體主播的個人魅力，更要建立一支更加穩定、更專業的團隊，培養更多優秀的主播，打造更多優質內容。 東方甄選不應侷限於直播電商的模式，而應拓展更多的業務領域，如文化旅遊、教育培訓、社交等，形成更完整、更豐富的生態圈。
總之，孫東旭的解雇，對於東方選拔來說，既是挑戰，也是機遇。 東方精選能否抓住這一機遇，化危為安，停止流失粉絲，甚至增加粉絲，就要看東方精選的決策和執行。 我們期待東方甄選在這場危機中找到自己的方向和優勢，繼續為消費者提供優質的產品和服務，持續為社會創造價值和貢獻。