謝師傅說。
在此之前，他在紹興韓島物流***
作為一名卡車司機。
9月30日開車時。
發生了交通事故
老闆扣除了他9月份的工資
謝師傅：超車，然後我忙著盯著右邊的電瓶車前方突然剎車，我剎車不動，追尾了一輛電動滴滴車。 對方說方向盤被撞了。 我對這起交通事故負全部責任。
謝師傅說。 當時，保險已經結清
但公司從他的工資中扣除了很多錢
按工資單。
10660元應該在9月份發行。
這番話提到了事故事故。
汽車維修和人員醫療費用共計26600元。
賠償金額的30%
從謝師傅身上扣除7980元。
加上他開的卡車的維修費是2884元。
共計扣款10864元。
最後。 公司給他發了2000元的基本工資
謝師傅覺得不講道理
謝師傅僱傭合同中沒有關於這一條款的規定我們，司機，負責賠償金額。 在7月1日的會議上，他的公司拿出了一套規定，他說，在交通事故發生後無論如何，這意味著將從我們身上扣除10%的保費，現在他正在扣除我索賠金額的30%這沒有意義，我的呼籲是按照我之前說過的去做。
謝師傅沒有提供勞動合同。
他把記者帶到了公司。
招牌上寫著“紹興含光物流”。
謝師傅說。 該公司剛剛更名。
老闆還是老大。
負責人不在辦公室。
謝師傅提供**。
紹興含光物流*** 李老闆： 我們公司有司機規定，對他們有處罰，我們都把他們看作是律師。 那麼你還有 60%。
記者： 這是一條規則，不是嗎？
紹興含光物流*** 李老闆： 是的，我們被告知的一件事是，我們所有的員工司機都籤了字。 他跟我有勞動合同，我們公司跟我說問題出在哪裡，我們要賠償損失。
記者： 因為他沒有給我們看僱傭合同。
紹興含光物流*** 李老闆如果你當時給我發電子郵件，我會把它發給你。
謝師傅：當時，據說保費增加的10%是從我們的司機那裡扣除的。
李老闆：不是溢價，你給我虧。 然後你扣除10%的保費，然後你退出。
謝師傅：我辭掉了工作，但有人來接我，你先把我踢出群，然後第二天我就離開了。
李老闆：哎呀，我有聊天記錄，我告訴過你要走法律程式，好。
然後。 李老闆發來了一張關於謝師傅的紙條。
上面寫著。 謝師傅那天開著物流車。
發生交通事故後。
隱瞞交通傷害。
後來我通過公司的其他司機了解到了這一點。
謝師傅在駕駛室裡養鳥、遛鳥。
交通事故發生。
這是由於他在工作過程中違反規則造成的。
謝師傅對此並不同意
謝師傅：那群人說了，他一直說我沒說。
記者：你在那輛計程車裡養鳥和遛鳥，有這樣的事情嗎？
謝師傅以前有兩隻鳥，但我沒有遛它們。 他說，如果我遛鳥，我可以在交通事故發生當天去帶出**。
李老闆也發給記者。
謝師傅的勞動合同和公司章程。
他說。 對謝師傅的財務索賠
主要指公司《獎懲管理辦法》第五條
經濟損失賠償
這些公司規章制度會提前傳達給員工。
謝師傅本人也籤了字。
紹興含光物流*** 李老闆：我跟你說過，我們還有車被撞報廢了，為什麼那些司機沒有受到這樣的懲罰？人們非常清楚地告訴我們真相。 這種隱瞞是對的，根據民法典法，最高限額為60%。我們以人為本，扣除他30%，支付他的基本工資。
記者詢問。
它自2024年以來一直有效。
《工資支付暫行規定》第十六條。
由於工人自身的原因。
給用人單位造成經濟損失的。
用人單位可以按照勞動合同的規定執行。
要求賠償經濟損失。
經濟損失賠償。
它可以從員工的工資中扣除。
但是這部分按月扣除
不得超過員工月薪的20%
如果扣除工資的剩餘部分
低於當地月最低工資標準
它是根據最低工資支付的