制定安全生產責任制管理制度的目的是保證企業安全生產工作的實施和有效管理。 下面就制定安全生產責任管理制度的目的作了詳細說明：
1.推進安全文化建設：通過制定安全生產責任管理制度，加強安全意識和責任意識的培養，促進企業內部安全文化的形成。 這有助於員工對安全問題的普遍關注和重視，形成共同維護安全的良好氛圍。
2.明確安全責任和職權：制度明確規定各級管理人員在安全生產工作中的職責和職權。 他們需要制定並實施相應的安全管理體系，以確保各項安全工作得到有效實施。 這提高了管理人員對安全生產的責任感和主動性。
3.分工明確、層次清晰：安全生產責任制管理制度明確了各級管理人員的職責和許可權，實現了分工明確、層次明確的管理制度。 這有利於安全事故的預防和應對，減少責任不清和管理混亂的發生。
4.完善安全管理體系：制定安全生產責任管理制度，有利於建立完善的安全管理體系。 通過該系統，可以使各項安全管理工作的流程和要求標準化，並配備相應的檢查和考核機制，使安全管理更加規範、有效和可持續。
5.預防和減少事故：制定安全生產責任管理制度的目的之一是預防和減少事故的發生。 通過明確責任和流程，加強監督控制，識別和化解安全隱患，降低事故風險，保障員工和企業財產安全。
6.提公升應急處置能力：安全生產責任管理制度還包括突發事件和事故的應急響應要求。 通過制度的建立，可以提前規劃和組織應急救援措施，加強應急演練和技術培訓，提高應急處置能力和水平。
7.促進安全改進和持續優化：安全生產責任管理制度的制定，為企業通過持續改進和優化，提高安全管理水平提供了平台。 通過制度的不斷完善和實施，企業可以及時發現和解決安全問題，促進整體安全管理水平的提高。
總而言之，制定安全生產責任管理制度的目的是為了保證企業安全生產工作的實施和有效管理。 通過明確責任和權力，規範管理流程和要求，加強監管和應急處置能力，有助於預防事故的發生，確保員工和企業的安全。 同時，制度的建立還可以促進安全文化建設，促進安全管理水平的不斷優化和提高。