日前，在輕鬆愉快的沙龍討論氛圍中，德和漢通中小企業法務部專業律師與受邀參加各行業的企業家、商業精英齊聚一堂，就企業用工風險、股權激勵等話題進行了深入交流。
德和企業法律沙龍紅酒品鑑會是德和漢通律師事務所與法國美佳農酒業在紅酒品鑑與企業法律沙龍的巧妙結合下，共同開展的一次大膽嘗試。
德和中小企業法務部律師婁盼盼分享了《企業勞動用工試用期合規》的實務。 婁總以試用期的定義為切入點，隨後就試用期的期限、試用期的時限、違法約定試用期的法律後果、企業如何證明員工在試用期內不符合用工條件並據此解除勞動合同等實務問題進行了深入的分析分析基礎。
婁律師不僅列舉了多個案例進行解惑解惑，還以問答的形式梳理了企業在勞動用工期間可能面臨的法律風險，並給出了專業的解答和合規建議。
在交流間隙，來自法國奇蹟葡萄酒行業的韋斯特資深品酒師昆汀·伯里（Quentin Bury）向大家介紹了一段豐富多彩、精彩紛呈的法國葡萄酒之旅。 從葡萄酒的歷史背景和風土，到品酒技巧和搭配藝術，她用她迷人的語言將每一杯葡萄酒描繪得如畫如畫。 在輕鬆愉快的氛圍中，我還學到了很多品酒技巧和知識。 似乎每款葡萄酒都有乙個故事要講，而品酒過程就是一次經歷這些故事的旅程。
股權激勵制度，也是國外產品，為幫助企業激發員工潛能，促進企業發展壯大，提供建言獻策。 何總首先從“將內部員工與企業利益綑綁在一起，與外部合作夥伴共同發展”的概念入手，然後從企業和員工的不同利益角度深入分析股權激勵制度的概念，讓企業從制度的核心對制度有深刻的理解， 為企業內部激勵制度提供理論支點。
憑藉在股權激勵制度方面的豐富經驗，何總介紹了企業構建股權激勵制度的核心要素，以及當前市場上廣泛應用且有效的激勵模式。
本次活動旨在為企業搭建乙個交流互動的平台，與商界、法律界的朋友分享彼此的經驗和見解，共同探討企業合規、經營戰略等話題，在品酒會上領略紅酒文化的獨特魅力， 拓展人脈資源，為未來職業發展注入新動力。同時，也讓參加會議的企業主從繁忙的工作中休息一下，在忙碌的生活中享受片刻的寧靜和愉悅。
沙龍最後，參會企業紛紛表示希望盡快舉辦下一場活動，高亢低聲交流中頻頻碰杯，似乎對此次活動做出了最好的評價。