作為100天計畫的重點，紐西蘭議會今天正式通過了《僱傭關係（試用期）修正案》的立法，允許所有雇主完全恢復90天的試用期。
紐西蘭工作場所關係和安全部長Brooke van Velden表示：“紐西蘭約72%的勞動力受僱於擁有20名或更多員工的企業，並強烈呼籲恢復90天的試用期。 ”
她說，通過讓所有企業更容易招聘新員工，而沒有昂貴的解雇程式的風險，更多的紐西蘭人將找到令人滿意的工作。
該政策在國家黨執政期間首次推出，允許企業在90天內無故解雇員工，但當工黨優先聯盟上台時，該政策被修改為“僅適用於員工人數不超過19人的企業”。
然而，根據財政部2024年委託進行的一項研究，沒有證據表明“90天的試用期會顯著增加公司的招聘”，並且從長遠來看對求職者沒有幫助。
值得一提的是，根據移民局早前公布的資訊，持有持證雇主工籤的移民工人不受該規定影響，用人單位仍不能在90天內無故解雇持證雇主工籤人。
01 美國移民局暫停雇主認證工籤工資調整
今天，紐西蘭移民局發布通知，暫停調整雇主認證工作許可證AEWV的工資要求。
美國公民及移民服務局原定於 2024 年 2 月將 AEWV 的工資要求提高到 31 美元61 與最新的紐西蘭工資中位數相匹配。
根據今天發布的公告，AEWV工人的工資要求將保持在目前的每小時29美元66
新的工資中位數（每小時 31 美元。61）仍將適用於技術移民、父母團聚等簽證，自2024年2月起實施。
美國公民及移民服務局表示，暫停是由於承諾取消該類別的工資要求門檻，並讓美國公民及移民服務局有時間就AEWV工資要求做出更新決定。
AEWV未來工資中位數設定的更新將在稍後公布。
02 紐西蘭總理旋風式訪問澳大利亞
紐西蘭總理克里斯多福·盧克森（Christopher Luxon）昨天訪問澳大利亞後，已從雪梨返回紐西蘭。
盧克森昨日表示，“紐西蘭人是澳洲最好的移民”，還表示兩國關係“非常貼近我的心”，提到自己在雪梨工作了五年，兒子在澳大利亞出生，女兒現在在那裡生活和工作。
訪問期間，雙方討論了兩件大事——紐西蘭將“探索”澳英美安全聯盟AUKUS的無核部分，以及501驅逐條例。
在AUKUS問題上，紐西蘭一直“願意”或“開放探索”，但這次盧克森的措辭更加強硬，希望紐西蘭在澳大利亞防務聯盟中承擔起“重任”，探討如果紐西蘭加入AUKUS的無核部分，可以從技術共享中獲得什麼。
有學者認為，此舉可能使紐西蘭捲入中美太平洋爭端。
今年2月，新加坡和澳大利亞國防部長將舉行會晤，隨後國防部長和氣候變化部長將舉行會晤。
在501驅逐政策方面，雙方表示願意繼續推動“更常識性”的實施方式。
但最近一名57歲的男子被驅逐到紐西蘭，為歡快的氣氛增添了一絲尷尬。
當被問及這一事件時，澳大利亞總理安東尼·阿爾巴尼斯表示，他不會對個別案件發表評論。
我想說的是，澳大利亞的立場是採取常識性的方法處理這些問題，我認為這將有助於改善與紐西蘭的關係。 ”
紐西蘭外交部長溫斯頓·彼得斯（Winston Peters）表示，這是乙個大錯誤，而盧克森則採取了溫和的語氣。
這個人與紐西蘭沒有任何長期關係，所以這就是為什麼我向總理提出這個問題，我們尊重澳大利亞有自己的驅逐政策，但我們也尊重他們已經向前邁出了一大步。 ”
明年，Luxon將受邀參加在墨爾本舉行的亚细安會議。