研華是全球工業物聯網製造商，致力於將企業運營與可持續發展目標保持一致，並與**連鎖合作夥伴合作"可持續地球的智慧型推動者"願景得到肯定，成為國際領先的可持續發展企業之一。 研華在標普全球企業可持續發展評估中表現良好，共計25項標準"稅收政策"、"創新管理"、"資源效率和迴圈性"、"廢物管理"、"私隱保護"在 5 個維度上獲得滿分;該綜合得分不僅在計算機、外圍裝置和辦公電子行業排名第四，而且在治理和經濟維度上排名第二，在社會維度排名第二。 此外，今年研華首次上榜"道瓊可持續發展指數世界指數（DJSI World）。"，躋身產業可持續發展得分最高的前10%企業之列。
可持續地球的智慧型推動者"這是研華近年來制定的ESG發展願景。 研華的ESG表現得到了國內外的高度認可，不僅成為道瓊指數（DJSI）世界指數的成份股，還在今年的共和联邦企業公民獎和願景ESG獎中獲獎。
在公司治理方面，研華在董事會層面成立可持續發展委員會，監督整體ESG發展策略，將高階薪酬與ESG績效掛鉤，將可持續發展思維深化到日常業務推廣中，提公升永續經營的競爭力"公司治理評估"排名前5%的上市公司。 未來，研華將繼續致力於"綠色運營"、"物聯網普及互利共贏"、"員工與社會共同利益"從可持續發展三大主軸出發，通過有計畫、有系統、有紀律的行動，不斷突破、追求卓越，打造具有經營韌性的標桿企業。
在環境方面，研華今年啟動了內部碳定價引入研究，並於第四季度獲得了首個產品碳足跡認證（ISO 14067）。 面對新出現的生物多樣性問題，研華利用AIOT優勢，結合未來生物多樣性發展的商機，盤點集團生物多樣性風險評估，將員工志願者參與、濱海森林恢復、濕地認養納入生態保護實務工作。 在綠色產品和永續責任方面，引入綠色包裝材料，減少碳排放針對首業務的治理，我們將擴大綠色低碳**鏈的推廣，並實施重點業務提公升計畫，與**鏈一起在ESG工作中建立相同的標準，鞏固可持續穩定的夥伴關係，向可持續的**鏈邁進。
在社會層面，研華利用自身工業物聯網行業資源和優勢，與產學研院所攜手："學用融合、開放式創新、普及教育"推"產學共創價值鏈"它實現了物聯網（IoT）的習和創新，幫助學生與工作場所連線，並為初創團隊提供了最缺乏的市場驗證機會，展示了研華對青年就業和創業的大力支援。 燕華文教協會還以可持續教育、物聯網創新、人文素養三大主軸，持續推動智慧幸福的社會展示。 同時，今年我們發布了多元共融職場DEI（Diversity， Equity， Inclusion）的戰略藍圖、流程和階段性目標，啟動了人才資訊化數位化轉型計畫，並開展了多元化的招聘渠道和人才培養專案，以實現這一目標"以人為本"快樂的工作場所。
研華積極結合公司核心產業，開發各類可持續智慧解決方案，包括智慧能源、智慧醫療、智慧工廠、智慧交通等，與產業鏈生態圈夥伴共創合作。 2024年，永續產品收入佔比超過18%，以真正落實企業核心競爭力與可持續發展目標相結合，在三個方面平衡ESG發展。 為加速全球能源零碳轉型，研華於今年6月正式成為RE100成員，並通過企業可持續發展委員會，實現了到2024年全球運營100%使用可再生能源和到2024年實現淨零排放的兩大目標。 展望2024年，研華將繼續扮演可持續發展地球的智慧推動者角色，貫徹本地和國際標準，將可持續發展的精神和實踐拓展到全球研華。
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原文**：咸寧新聞網。