離職年假補償 您的權利指南

你知道嗎，當你離開澳門繁忙的職場時，可能會有一筆被遺忘的財富在等著你？在澳門，如果您在離職時有未使用的年假，那麼您有資格獲得經濟補償。

首先，了解您是否有資格獲得年假補償。 根據《勞動法》的規定，員工離職時，有權享受上一日曆年未休年假的年假的基本報酬。 工作不滿一年但超過三個月的員工，有權在下一年享受半天年假。

其次，一旦您知道自己有權獲得年假補償，下一步就是了解如何計算補償金額。 補償金額通常基於員工的每日基本工資和未使用年假的天數。 通俗地說，您可以將未使用的年假天數乘以您的每日基本工資，以獲得您應得的補償金額。

下一步是向雇主提出賠償要求。 建議在離職通知中或離職面談時明確說明年假補償的要求。 同時，準備相關的證明檔案，如工資單和年假記錄，以支援你的申請。

按照上述步驟，您可以確保在離開公司時獲得應得的年假補償。 請記住，適當的計畫和準備是確保您的權利和利益得到保護的關鍵。

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