【**河北省國有資產監督管理委員會國有企業改革】。
今年以來，吉中能源豐豐集團九龍礦聚焦安全生產，深入實施科技創新戰略，持續完善創新機制，激發創新活力，加大科技投入，大力推進重點領域、重點環節改革創新，為礦山完成各項任務提供了強勁動力。
礦山堅持以問題為導向，不斷拓寬創新思維，結合生產難點和技術重點，深入開展創新增效活動，打通科技成果轉化“最後一公里”。 本著“獎勵前行、評價同行、目標明確、工作創新”的原則，不斷完善各項科技管理制度，先後制定出台了科研專案管理辦法、創新工作室管理辦法、專利管理制度、“五小”創新管理制度、員工合理化建議管理制度等，構建了規範的科學和完善的科學體系。技術創新體系管理體系。
礦山將培養以“一專多能”為礦山高質量發展源泉的智慧型人才，加大員工培訓力度，營造“勤學苦幹，立足崗位”的濃厚氛圍。 運用“線上培訓、線下實習”等方式，不斷提高員工的技術水平。 積極打造“勞模創新工作室”和“技能大師工作室”，設立提公升技能的“工匠工作室”、創新創造效率的“工人創新工作室”、攻關技術難題的“技能大師工作室”。成立“王渝生青年創新工作室”，成立“科創新工作室”，為員工搭建創新平台，打造全方位、多層次、多元化的創新效率體系。 開展深度崗位功勳工作，“鋼絲繩斷絲報警裝置”和“煤礦工作面淺孔爆破預裂頂板切割洩壓研究與應用”，分別獲得國家專利和集團公司科技進步獎。 上半年共推出8項技術創新成果，實施小改革小改90餘項，獎勵金額90餘元，大大提高了員工創新積極性。
礦山圍繞“優化布局、有序銜接、裝置公升級、穩產高效”的目標，大力實施“強創新”戰略，不斷擴大創新增效範圍，促進礦山安全高效生產。 不斷優化設計，科學探測分析地質構造，優化礦區布局和工作面設計，優化S等工作面設計，增加可採儲量，減少巖巷開挖量。 持續推進智慧型礦山建設，充分發揮總防、隧道、礦山等專業化智慧型集控中心作用，促進人員減員、效率提公升。 自製的智慧型帶式輸送機溫煙防護測試裝置，通過數字溫控器、電壓表等裝置實時檢測溫度、煙霧，提高了測試效率，保證了帶式輸送機的安全可靠執行。 152下40個工作面採用ZY2700型皮帶自動尾部自動控制系統，實現高度、糾偏、自前進等功能，自動尾部行程為2700mm，滿足工作面三刀一推的作業要求。 更換了各風井配電室2個PT櫃PT櫃內的轉換開關，滿足語音模組的開關輸入要求，並及時定位故障開關迴路，縮短了故障發現和處理的時間。 對152下抽水巷道、152下47工作面等臨時排水點進行自動公升級改造，實現地下抽水房、永久排水點和臨時排水點的無人值守，提高礦井的抗災能力。 在南翼地質勘探巷道施工期間，應用“綜合挖掘機除塵風機地面集中控制”，構建巖巷道快速開挖作業線，進一步提公升了單體推進水平。 （劉文柱）。
宣告：本文版權歸原作者所有，如有錯誤或侵犯您的合法權益，您可以通過郵件與我們聯絡，我們將及時處理。 電子郵件位址：[email protected]