醫療事故的定義 檢查沒有問題被認為是過度檢查？
如果沒有發現問題，則稱為過度檢測;如果這些因素之一恰好沒有被發現患病，則稱為醫療過失。
醫患衝突：醫患衝突"過度檢查"暫停。
八月的一天，醫生張鵬面色沉重地走出醫院辦公室。 他剛剛接到通知，醫院決定將他停職乙個月，並"過度檢查"的投訴。
這對張鵬來說無疑是雪上加霜。
乙個月前，40歲的李某出現反覆的胃腸道不適。 張鵬根據她的症狀和體檢結果，初步判斷可能是輕度胃炎。 為了確認診斷並避免誤診，他建議進行胃鏡檢查。
檢查結果顯示胃腸道有輕微炎症。 張鵬開了一些常規藥物，病人的症狀很快得到緩解。
然而，乙個月後，李某突然回到醫院要求賠償，稱原來的胃鏡檢查屬於"過度檢查"，浪費醫療保險的錢。 為了解決糾紛，醫院決定對張鵬停職進行反思，並表示如果情況屬實，將對他進行相應的處罰。
這一事件反映了當前醫患之間的對立。 許多患者和公眾都產生了誤解"過度檢查"，很容易將必要的診斷測試歸類為浪費。 同時，醫患之間缺乏有效的溝通和互信，進一步加劇了醫患之間的矛盾。
醫生的處境加劇了醫患之間的矛盾。 在停職期間，張鵬不斷反思衝突的根源。 事實上，近年來類似的醫患衝突屢見不鮮，主要是由於醫療系統存在問題。
最關鍵的問題之一是，公立醫院的藥品和醫療耗材的利潤在十多年前就被取消了。 因此，醫院的主要資金**僅是社會保障和醫療服務。
作為國家成本控制政策的一部分，藥品長期被凍結，醫院實際上可以產生收入，主要是通過專注於各種型別的體檢和手術**。 評估醫院服務和醫生績效的指標也與檢查和手術次數的實現有關**。 這些壓力最終會傳遞給醫生，他們不僅治療疾病，還充當醫院"營銷"。
同時，患者投訴的門檻極低，醫生往往成為醫療糾紛的替罪羊。
這讓像張鵬這樣的醫生陷入了兩難的境地。 他本應全身心地投入到治療病人的工作中，但現實情況是，他不得不被醫院不斷增加的收入分散注意力。 他必須小心翼翼地保護他的病人不引起糾紛，但也要滿足病人的要求，以獲得良好的評價。 對面的壓力讓他感到不知所措。
在所謂的"醫療訴訟"醫生往往是最脆弱的一方。 由於醫患關係的特殊性，患者及其家屬容易對醫院和醫生提出各種投訴和索賠。
一旦投訴得到證實，醫院將選擇讓步、道歉和賠償，無論醫生是否有過錯。 這種明顯的道德綁架意味著醫生必須不斷尋找他們的工作，無法全身心地投入到工作中，而是將大量精力集中在工作中"患者預防"以上。
為了避免訴訟，即使發生意外不經檢查，醫生也要主動承擔部分責任。 這種扭曲的局面加劇了醫患關係。
患者也變得更加敏感和多疑，害怕不公正。 他們可能會通過將任何正常的醫療實踐視為欺詐來保持警惕。
同時，一些醫生的服務態度也會受到負面影響，從而形成惡性迴圈。
醫生怎麼可能被各種潛在的訴訟分散注意力，他怎麼能全心全意地關心他的病人本應建立在相互信任基礎上的醫患關係已經崩潰。
這無疑會危及**效應，甚至威脅生命。 如果我們不盡快阻止醫生和患者之間的這種脫節，後果將是難以想象的。
資料證實了醫生的情況：醫患關係的惡化並非沒有根據。 近年來的統計資料顯示，是否提起醫療事故和定性醫療過失的成功率急劇上公升，增長率高達23%，令人印象深刻。
這意味著醫生處理投訴的風險和壓力從未如此之大。
同時，由於體制問題，許多醫生的收入水平也在下降。 根據一項調查，超過三分之一的醫生每月收入低於地區平均水平，約 10% 的醫生每月收入低於 3,000 美元。
在不合理收入的情況下，醫學界正面臨著信任危機和生存壓力的雙重挑戰。
可以預見，如果不解決這些根本性問題，醫學生的儲備也將枯竭。 過去十年，選擇醫學專業的中學生人數持續下降5%。
醫學院面臨著空位的困境，如果打斷了最優秀學生的**，醫療質量下降只是時間問題。
有鑑於此，亟需建立健全切實保護醫生合法權益的醫療體系。 這不僅關係到生命健康的基礎，也直接關係到整個社會的和諧穩定。
八月的一天，張鵬醫生帶著嚴肅的表情走出了醫院的會診室。 他剛剛接到通知，醫院決定將他停職乙個月，並"過度檢查"的投訴。
這讓張鵬的處境更加糟糕。 原因是乙個月前，一位40歲的患者李某因腸胃不適就診。 張鵬建議他做胃鏡檢查，最終被診斷為輕度胃炎。 **後，症狀迅速消失。
但乙個月後，李要求賠償，稱胃鏡檢查"過分"，浪費醫療保險的錢。 為了解決糾紛，醫院決定暫停張鵬的工作，並可能對他採取紀律處分。
這一事件反映了當前對醫患關係的尖銳反對。 患者：是"過度檢查"醫患之間存在誤解，缺乏有效的溝通和互信，進一步加劇了醫患之間的矛盾。
醫患關係的制度缺陷也加劇了醫生的處境。 公立醫院藥品和醫療耗材的利潤在十多年前就被淘汰了，醫院的主要收入**只有社會保險費和醫療服務費。 醫生的績效指標與檢查和手術的數量有關，這給醫生帶來了雙重壓力，要求他們與患者同時充當醫院的醫生"推銷員"。
這種情況進一步惡化了醫患關係。 患者對醫生充滿敵意和不信任，醫生無法全身心地投入工作，只能分心"保護患者"。
患者會變得更加敏感和多疑，害怕受到不公平的對待。 醫院可以考慮任何正常的醫療實踐"偷竊"，這增加了患者的警惕性。 醫生的服務態度也會受到負面影響，形成惡性迴圈。
這種醫患關係的錯位，使得醫生無法全身心地投入到病人身上，嚴重影響了臨床效果。 本應建立在相互信任基礎上的醫患關係崩潰了，危及療效甚至生命。
醫患關係的惡化並非沒有根據。 近年來的統計資料顯示，醫療訴訟率和醫療疏忽索賠的成功率急劇上公升，增幅高達23%。 醫生在索賠方面處於前所未有的風險和壓力水平。
同時，在體制問題的影響下，醫生的收入水平也在下降。 超過三分之一的醫生收入低於地區平均水平，約10%的醫生月收入低於3000美元。 醫學生的流失率也在增加，近十年來，選擇醫學專業的高中畢業生人數繼續以 5% 的速度下降。
醫患不匹配現象迅速加劇，亟需採取措施加以改善。 在機構層面，需要鼓勵醫生停止過度檢查，致力於治療患者。 在**層面，要弘揚醫患團結、生死同理的理念，引起公眾共鳴。 這是重建醫患關係的迫切需求，也是避免醫學生倦怠、保證護理質量的關鍵。