如今,對於企業來說,勞務外包已經成為一種非常重要和普遍的用工方式,不僅民營企業喜歡使用勞務外包,就連國有企業,在用工時也大多採取勞務外包的形式。 那麼什麼是勞務外包呢?今天就給大家介紹一下。
1. 什麼是勞務外包?
作為近年來比較流行的用工形式之一,用工企業一般將其部分業務或工作外包給勞務外包平台,由外包單位根據用人單位的要求安排勞動者完成相應的業務或工作,形成用人單位之間的三方關係, 外包單位和工人。
2、勞務外包的具體方面有哪些?
勞務外包是指企業根據需要將部分或全部工作或職能外包,並由專門的外包公司或組織進行管理,以達到降低人工成本、優化效率的目的。 簡單來說,勞務外包已經滲透到企業內部所有與人事相關的業務,包括人力資源規劃、用工風險、勞動仲裁、社保公積金託管、流程整合、員工滿意度調查、績效考核方案設計、培訓、員工關係等各個方面。
3、勞務外包的原因和目的。
它不僅可以“簡單降低成本”,還可以在資源配置、制度建立、業務布局、風險規避等方面成為強有力的支撐,幫助企業構建或優化人員框架。
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