近日,有個企業家長諮詢,孩子從QS排名前50的高校畢業,想拿到30w+金融行業的offer卻屢屢碰壁,仔細了解後才發現,他沒有做到這3點!
首先,沒有充分的準備。
這位同學以為他的學歷已經符合招聘要求,可以高枕無憂,天真,親情!
頂級金融公司怎麼會這麼好對付?他們一般要求應聘者有相關行業實習經驗或專業證書,所以一定要看好崗位要求,有針對性地提公升自己,如果實習機會少,就抓緊時間找乙份與崗位相匹配的實習工作,如果缺少證書,就根據崗位去獲取,比如說, 想去投行朋友考註冊會計師保險代理人,想做資產管理投資CFA,想投資風控崗位考FRM......如今,就業競爭激烈,只有一項技能是不夠的,所以要多做一些準備,降低風險!
二是目標位置沒有精準定位。
這位同學只是想進入金融行業賺大錢,卻沒有弄清楚自己想去哪個崗位,甚至連最基礎的前台、中臺、後台的區別都沒搞清楚,貿然申請
最後,面試沒有認真的準備。
面試真的不是簡單的自由式,很多事情都要提前準備,筆試的內容就不多說了
然後是面試的問答環節,面試官一般會從你的簡歷開始,問你過去的經歷和一些一般性的問題,比如“3Ws”(為什麼是職位,為什麼是我們,為什麼是你)和其他問題(優勢和劣勢、加班觀點、愛好等)。 很多同學以為暫時表現不錯,但事實是很多人會卡住......他們看到面試官的那一刻
因此,強烈建議大家提前做好準備,在戰鬥中千萬不要磨刀霍霍,既不快也不亮
相關問題答案
你有沒有想過,是要選擇乙份與你的專業相匹配的工作,還是乙份你感興趣 行業前景良好但不是你的專業的工作?三百六十行,行出冠軍,跨專業用人已成為常態,企業需要更多的 複合型人才 以下是對跨專業用人的一些建議,要做到這幾點,跨專業用人並不難。.對自我的理性理解和分析。相互傳播意味著你會放棄自己的優勢 你的...
隨著大學生就業壓力越來越大,求職過程中的侵權行為也越來越多。因此,大學生在求職過程中要學會保護自己的權益。這裡有三個方面可以提出建議。.簡歷投遞環節。注意簡歷資訊的真實性 在製作簡歷時,不要誇大自己的能力和經驗,更不要捏造實際的習經驗或專案經驗。一旦被用人單位發現,將嚴重影響其聲譽。注意簡歷的保護 ...
大學生求職是人生的重要階段之一,但在求職過程中,很多學生可能會遇到各種問題,甚至遭受權益受到侵害。因此,保護您的權益非常重要。本文將為大學生提供一些實用的建議,幫助他們更好地維權。 大學生在求職過程中常見的權益侵權行為。.虛假招聘資訊 一些公司或中介機構發布虛假招聘資訊,以欺騙學生獲取個人資訊或收取...
作為畢業生,面對求職的壓力和挑戰,如何調整心態才能成功應聘工作?首先,保持積極的心態。畢業生在求職過程中會遇到各種挫折和困難,但只有積極面對,才能更好地適應和應對。相信自己,相信自己的能力和價值,不要輕易放棄,堅持不懈地追求自己的目標。其次,要善於自我評估和定位。畢業生在應聘前,應對自己的專業背景 ...
在這個競爭激烈的就業市場中,乙份出色的簡歷往往是脫穎而出的關鍵。很多人認為受過高等教育和經驗就足夠了,但實際上,如果你的簡歷寫作技巧不到位,那麼你所有的長處都可能被忽視。現在,讓我為你揭開簡歷寫作背後的秘密和禁忌,幫助你的成功率飆公升!首先,我想告訴你乙個事實 簡歷的質量決定了你的成功率。這句話聽起...