職業管理崗和技術崗有什麼區別，哪個更好？

事業單位按崗位可分為三類，即管理崗位、技術崗位和服務崗位。 今天，我們將重點分析管理崗和技術崗的區別，以及如何選擇。

首先，兩者的職位型別不同，管理崗，顧名思義，就是從事事業單位的管理，按級別劃分為不同的崗位，比如八級管理崗，相當於副科級領導崗位。 技術崗位是專業技術崗位，注重技術水平。 例如，教師和衛生行業都有一項技能。

其次，晉公升渠道不同。 專業技術崗位可以通過職稱提公升提公升待遇，如達到一定年限且業績突出，初級可晉公升為中級、副高、高。 相應的工資更高。 從2024年開始，事業單位管理崗位可遵循職級晉公升制度，類似於公務員的平行職級，如擔任九級管理職務滿4年，政治操守和能力良好，單位有空缺可晉公升為八級職員。

第三，兩者的工資和待遇不同。 與同級九級職業管理崗位和十二級專業技術職級相比，十二級專業技術級的薪資待遇相對較高。

基於以上分析，其實上哪個崗位主要取決於單位性質，比如一些事業單位沒有崗位，所以不能上專業技術崗位，只能上管理崗位。 技術崗一般不會同意你擔任管理崗位，這會導致技術崗位佔比下降。