為全面把握和總結過去一年的工作，客觀評價全體幹部職工的實際表現和現實表現，激發社會幹部幹部創業的積極性，不斷提高幹部敢於擔當、善於做好工作的能力和素質， 12月18日，城市社群組織開展2024年度幹部工作匯報暨重點工作考核會議，來自城市社群領導班子、部門領導、社群領導50餘人參加。
會上，通過個人總結、領導考核、民主考核等程式進行考核評價，大家圍繞2024年工作完成情況、存在不足以及下一步工作計畫和工作方向進行現場匯報參會領導幹部本著公平公正、助力成長的原則，進行了現場考核，通過工作完成情況、崗位建設、多功能廳作用、典型創作、現場匯報五個方面的表現，對現場考核打分。
幹部年終考核是一次認真認真的匯報考核，也是一次生動務實的工作交流。 全體幹部職工紛紛表示，要以這次考核匯報為契機，以更加全面、務實的姿態更好地為轄區居民服務。
會議要求，全體幹部要認真盤點全年工作，查齊缺口，科學系統地謀劃新一年的工作，在“不知”中時刻保持學習和習的狀態，在“不知”中提公升和優化工作措施，齊心協力，把社會工作做得更細化， 更務實更好，為2024年開好頭、開好局要開好底（作者：劉淑妍 審稿人：閆迎春 編輯：袁曉娟）。