客服人員在工作中經常聽到客戶投訴,客戶投訴是客戶不滿的表現。 調查顯示,乙個不滿意的顧客經常向平均九個人講述他們不愉快的購物經歷。 因此,如果客戶的憤怒沒有得到妥善解決,企業將失去龐大的客戶群。
1.耐心傾聽。
座席在面對憤怒的客戶時不必急於解釋,他們應該讓客戶充分表達他們的挫敗感,並在傾聽時做出適當的回應,讓客戶知道你在關注。
客服人員在傾聽的同時,還可以記下客戶投訴的要點,讓客戶覺得自己的意見被認真對待,可以冷靜下來。
2.表現出同理心和理解力。
如果客服人員在面對憤怒的客戶時,應該在情感上對對方表現出同理心和理解,這樣可以有效減少客戶的憤怒,有助於圓滿解決問題。
3.找出客戶生氣的原因。
客戶憤怒的根源是不滿意,即期望與現實之間的嚴重不匹配。 如果座席能夠找到客戶憤怒的根本原因,那麼平息客戶的憤怒就變得更容易了。
4.向客戶道歉。
客服人員在聽取客戶投訴並分析事件原因後,如果是自己的責任,應真誠地向客戶道歉,以平息客戶的不滿。
5.找出解決方案。
道歉後,客服人員應迅速採取補救措施,盡量站在客戶的立場上滿足客戶的要求,在與客戶達成共識後彌補對客戶的不利影響,這是贏得客戶信任的最佳方式。
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