“你家裡有很多錢嗎”，大學生被勸阻不要採訪航天學院，但對方卻說了實話
大學畢業對年輕人來說既是機遇也是挑戰。 經過多年的學習，每個學生都想找到乙份既有意義又令人滿意的工作。
隨著校園招聘季的到來，不少學生紛紛投遞簡歷，穿梭於線上和人才市場。 特別是對於一些備受矚目的優秀企業來說，公開招聘機會有限，需要及時採取行動。 然而，有位學生原本滿懷期待，卻在面試時意外“勸退”。
被譽為“帝都”的北京，不僅是經濟水平較高的一線城市，而且在教育科研領域也占有不可替代的地位。
航空航天專業一直被認為是比較高階的領域，尤其是近年來，行業的蓬勃發展吸引了不少學生的關注。 乙個成績優異的男孩面臨著畢業後找工作的艱難時刻，但他在航天研究所的一次面試中意識到了一些現實。 面試開始時，提問比較常規，涉及習、經驗等方面。 然而，接下來的話題讓這位大學生措手不及。 面試官首先確認了父母是否支援他留在北京。
然後他直截了當地問：“你家裡有很多錢嗎？“這似乎有點過分了，面試應該關注個人的工作能力，為什麼要了解家庭的經濟狀況？不過，聽完講解後，很多人都認為面試官說的是實話。
原來，面試官的目的是提醒大學生，這份工作或許可以解決戶籍問題，但解決不了經濟負擔。 在北京房價居高不下的情況下，如果員工家庭條件一般，基本上很難買房。
如果你打算乙個人住在北京，問題相對簡單;但到了組建家庭，未來的婚姻伴侶是否能夠接受一直租房在北京的生活方式呢？因此，面試官希望這個人認真思考這個問題，這實際上是在表達他可能不適合這個職位。
這讓男孩感到有些困惑，於是他反問道：“那你家是你父母養活的嗎？面試官的回答指出了痛點：他畢業的時代與現在的求職和生活環境大相徑庭，他被“分配”了。
這一代人和我們當年不一樣了“，這句話說得很現實。 每個時代的年輕人都經歷著不同的長處和困難，對於現代大學生來說，儘管有更多的職業機會和更好的物質條件，但他們的道路可能更窄。
雖然大多數人的學歷在不斷提高，但隨之而來的入學壁壘和生活壓力也在不斷上公升。 有的畢業生感嘆：“也許我們上學的時候，沒有人會把還清房貸作為理想的追求。 ”
然而，即使男學生有良好的學術和專業背景，在找工作時仍然有一些實際的住房問題需要考慮。 客觀地說，航空航天專業的薪資水平並不低，但對於非本地大學生來說，即使有體面的職業，也很難在大城市站穩腳跟。
如果家庭沒有足夠的贍養條件，畢業生可能會長期租房。 乍一看，這似乎不是什麼大問題，但當涉及到婚姻和子女教育等問題時，它可能會變得很麻煩。
為什麼有些面試官喜歡問大學生的家庭背景？一名男學生在宇航科學院面試時被“勸退”的經歷，在網路上引起廣泛討論。 在大學生論壇上，有人就這個話題展開了討論，原來其他人也有類似的經歷。
一位網友分享，他的朋友在面試類似單位時，也被問到他們的家庭狀況，有沒有女朋友，甚至還被問到父母的職業。 不可否認的是，那些來自富裕家庭的人似乎更有可能被錄用。
為什麼有些面試官如此關心這個問題？能力不是你工作的第一要務嗎？即使你有良好的家庭背景，你也不必努力工作。 但也有經驗人士表示，面試官的選擇有一定的道理。
首先，能夠滿足初試要求的學生，在學歷和專業水平方面均達到基本標準。 即便是在看似高階的行業，基本崗位也只是行政工作，難度也沒有那麼高。
在保證達到這個基本標準的前提下，面試官自然更傾向於招聘能夠長期穩定工作的員工，以免因為頻繁離職給團隊和自己帶來不必要的麻煩。
然而，大城市流動性大，很多大學生雖然有積極的意願，但最終還是不得不辭掉工作，因為他們的家庭條件無法支援他們在這裡定居。 因此，他們更傾向於招聘當地畢業生或沒有經濟壓力的人。
討論]你認為面試官說得有道理嗎？
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