自 2020 年推出以來。
廣工每年精準收集10大發展大事。
10項民生實務及高質量組織實施。
它已經實施了3年。
學校的各項事業實現了跨越式發展。
辦學條件明顯改善。
教師和學生的幸福感和收穫感進一步提高。
師生的“心”，就是廣工的“心”
廣工 2024年民生的10件實事
涵蓋教育環境的優化
教師和學生服務改善等
一些關鍵專案的進展情況。
讓我們和工人一起來看看
解決學生發展問題
熱心打造雙創校園開發優質就業創業資源，“沃土工程”紮實推進。 開展“書記總裁走訪企業拓崗”“政校產企合作”等一系列畢業生就業服務活動，增加優質就業供給。 走訪知名製造企業195家，發展就業崗位3258人; 舉辦685場說明會、29場招聘會，提供36萬+崗位; 《攀岩職業直播間》直播總量達到10萬+。
圖 |秘書、校長與企業溝通
就業指導服務質量得到提公升。 開展“春季招聘助學研坊”系列活動三期，開展“上門就業”、“一對一諮詢”等精細化就業指導服務，為800餘名學生提供一對一職業規劃諮詢; 對五個校區的“小葉診室”進行了優化公升級。
圖 |有帖子的線上直播
就業創業品牌引領，專案推廣。 舉辦第六屆就業創業文化節; 遴選63名校友開展線上線下講座10餘場; 首屆全國大學生職業規劃大賽在校舉行，報名人數18284人; 舉辦就業創新訓練營等創新創業活動30餘場。
圖 |學校舉辦創新創業訓練營
圖 |科技大學創新谷二期改造公升級
大力推進基礎設施建設
致力於打造舒適的校園改善大學城校園內機動車的減速帶，增加了交通標記，人車舒適度明顯提高。 東平湖側增設透水路面磚和欄杆改造，進一步優化改善了龍東校區廣工六街兩側行人路的交通環境，有效緩解了高峰時段上課的擁堵情況滿足師生出行需求。
圖 |公升級後的校路改造
龍東校區東平湖周邊新建棧道、東側入口廣場、西北角休閒島改造、校園道路景觀步道公升級改造，將顯著提公升龍東校區東平湖景觀價值營造良好的校園教育氛圍
圖 |龍東校區 東平湖棧道
11個戶外運動場館LED燈建設完成並投入使用，校園照明條件和節能效果明顯改善為師生夜間鍛鍊提供便利。
體育場館完成“容貌”更新大學城校區網球中心休息室、龍東校區內區籃球場、番禺校區田徑場改造已全面完成，為師生提供了更好的運動體驗。
圖 |龍東校區風雨體育場及室外足球場燈光
社群服務公升級
打造親密的幸福校園打造“一站式”綜合服務教育平台。 以“愛國、敬業、廉潔、友善”為主題，在大學城校園西區建成了占地約320人的社會主義核心價值觀教育體驗館。 館內設有愛國研討區、理工大學雲客廳、沉浸式思政教育體驗空間、誠信館、友團輔助站等功能室，配套打造具有廣工特色的沉浸式體驗教室。
圖：社會主義核心價值觀教育體驗館
學生社群“一站式”服務大廳，將勤工儉學申請、學生失物招領、就業就業諮詢、成績單列印、房產維修、障礙物報告等服務精進，最大程度實現“一視窗受理、一體化服務、一次處理”。
圖：學生社群“一站式”服務大廳提供業務辦理
共享空間的活力打破迴圈
精心培育人文校園“青年劇場”本著“因地制宜、傳承創新、開放融合”的建設理念。建立“移動”和“靜態”分割槽。 “動感區”搭建表演舞台，打造靈活多樣的文體活動場地，“靜區”將花木與表演區融為一體，形成自然宜人的學習和習交流空間。 打造以學生社團為主題的文化牆，讓文化“凝集”，讓牆壁“說話”。
圖 |青年劇場
圖 |文化活動中心二樓主題文化牆在裡面
圖 |文化活動中心內，1樓西側設有共享空間
數智賦能教學
用心打造智慧校園自主研發廣工智慧教室管理平台，更快捷、更高效地為師生提供優質服務。 為滿足標準化考點和考場建設要求，共對五校區446間教室進行了改造公升級改造，建立了以大學城校區為中心的統一考試指揮中心。
示範性智慧教室包括教學區、研討區、教師形象牆等，滿足翻轉教學、錄播、小型研討等多種場景需求。
圖 |智慧教室管理平台
圖 |數字教室
圖 |示範性智慧教室
開展“數智賦能教師教育、教學能力提公升”系列專題培訓。近2000人參加培訓，中青年教師受益比例超過80%; 選拔數百名教師出國進行專項培訓，幫助中青年教師全面提公升數位化教學和科研能力。
圖 |開展系列專題培訓
為師生身心安全保駕護航
我們共同創造乙個健康的校園健康教育基地位於大學城校區東區14層架空樓，總面積373層它承載著急救培訓教學、健康教育活動、宣傳展覽等重要功能。 自“健康光功”系列活動啟動以來，聯合廣東省紅十字會、廣州市紅十字會，共舉辦了9場急救技能實戰培訓班，培訓人數超過300人，取得紅十字救護證的人數超過190人， 校園急救網路已初步建立。完成新的實用選修課程“緊急急救”，該課程將於2024年春季全面向各級所有學生開放。
圖 |健康教育基地開展急救技能培訓
為教職員工提供強有力的心理支援邀請專家到學校開展心理評估和輔導服務; 提供8項心理技能工作培訓，開展正念、親子、藝術表達、園藝心理沙龍等28項個性化心理輔導活動，開展8項心理發展體育文化活動，覆蓋1000+名教職員工。
圖 |鮮花奔跑“心”田，綻放廣工“心理沙龍活動
圖 |舉辦教職員工親子交流沙龍
民生的“溫度”以“幸福”標尺
保障師生利益，改善校園條件
沒有終點，只有連續的新開始
學校將繼續密切關注師生的困難和後顧之憂。
答《民生試卷》。
為推進高水平創新型大學建設。
黨委辦公室、總裁辦公室。
編輯 |黃俊傑， 鄭楚斌.
運營團隊 |學生新聞中心。
責任編輯 |王宇涵初審|李成堯審計|杜青終審|張宇光.