有人的地方就有江湖，有江湖的地方，就有對與錯，有對與錯的地方就有打架鬥毆，哪裡就有人受傷、被欺負。 而現代人天天混雜的職場，就是一場典型的名利之戰。
近日，全國各地的網友都目睹了一位知名的當紅農民工，在職場上難免被欺負和欺負。 想必大家都明白我說的是誰，沒錯，就是服務東方精選的頂級主播董宇輝。 事起起因，乙個名不見經傳的“”跳了出來，跑到前台，向大眾曝光董玉慧的熱門“小作文”是她寫的。 這無疑是“背刺”董宇輝的行為，這讓他的“岳母”粉絲深感不滿，對東方選拔發起了猛烈的攻擊，發誓要為他們的“女婿”討回公道。 公司CEO的後續待遇更是霸道霸道、霸凌，在直播鏡頭前向億網友扔手機開會，淡化對發起人的批評，卻公開暗中批評董某情緒化，掐住董某的“婆婆”說：公司給了他“1000多萬”的待遇， 而且並沒有虧待他，言下之意是董某應該知足常樂，心存感激。事件一發酵再起，最後新東方大佬餘敏巨集出來平息事態，辭退了CEO，還給餘輝公升職加薪。 雖然表面上，董某的霸凌行為得到了平反，公道宣判，欺負他的人也得到了處理。 但從實質效果來看，東方選業還是順利完成了既定的“去董宇輝”（被剝離主賬體系，重啟自家工作室），這是後事後情了，所以就不展開了。 事後，我不禁引起大家的反思和疑惑：乙個將公司從生死邊緣拉了出來，貢獻了一半業績支撐公司半邊天空的英雄明星員工，為什麼會被如此明目張膽地欺負？答案是：因為董某身上充滿了乙個在職場上容易被欺負的人的所有特徵。 
毋庸置疑，職場永遠都不會有和諧，總會有被欺負的人，容易被欺負的人，總有一些共同的特點，下面不妨為大家總結一些，以方便你在職場上避免陷阱。 1.基層人。 出身貧寒，雖然一路通過披荊斬棘，成為白領，和大家坐在乙個寫字室裡，但原本的家庭背景和經歷，已經埋藏了骨子裡那種自卑和缺乏自信，難以消除。 一旦發生衝突，這種缺乏自信會讓他猶豫不決，傾向於避免妥協，然後被惡人利用，認為你的軟柿子容易捏和欺負。 董其實在後來和於敏紅的直播中承認，自己不喜歡和別人發生衝突。 基層出身的人，一方面因為自卑，另一方面因為需要花比別人更多的時間去努力學習和實踐習提高，導致社交圈子狹隘，不喜歡，不善於人際關係，缺乏強大的朋友圈支援，會陷入孤立的境地， 使他更有可能成為欺凌的目標。董先生也多次表示，平時很少社交，所以呆在家裡看書，這樣很難找到伴侶。 這也是為什麼這麼多人拼命擠進城裡，為的是讓自己的下一代實現原班人馬的跨越，不再被貧困基因所束縛。 2.讀書量大的人。 我讀了很多書，尤其是一些關於中國傳統文化的書，被儒家“人性本善”的思想所滲透，對世界總是有一種理想化、美好的想象，以至於在現實生活中也能堅持善待人、寬容。 而這種善良往往容易被利用，它的善良和隱忍被視為軟弱，容易欺負。 你看，董某是乙個讀書萬的書的學者，他自己也稱自己為“讀書人”。 3.愛幫助他人。 董曾多次強調，他希望東方能選好，因為他的願望是，他能把之前因為“雙減”而離職的同事叫回來。 幫助別人是一種美德，但如果為別人想得太多，你很容易被道德綁架。 你不是愛助人嗎，你有什麼樣的鍋，別人會先想到你;別人以求助為藉口，巧妙地把本該自己完成的任務甩給你，而你總是羞於拒絕，因為你有強烈的幫助別人的道德感。 這樣一來，董某就不被欺負了，誰被欺負了呢？只不過董家生活不錯，卻在職場上被欺負，職場外有數百萬的“婆婆”。 而像你我這樣的普通工人，你要留意它！