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黑龍江統籌優秀幹部人才資源，組織組團幫扶邊遠地區
一縣一策，精準助國興民
本報記者 朱大偉、郭曉龍。
人物** 2023 年 12 月 22 日第 10 版）。
自9月以來，每天約有600名俄羅斯遊客進入黑龍江省東南部的“百年港口”綏芬河，購物、品嚐美食、體驗醫療旅遊服務。
我們已與北京某大型旅遊公司簽約，將重點推進綏芬河文旅產業創新公升級，打造文旅精品，促進口岸旅遊健康發展。 綏芬河市援外工作隊成員、國際合作促進局副局長王俊成信心滿滿。
去年初，來自省財政廳、省商務廳、牡丹江市商務局的20名團隊成員來到綏芬河。
2900多公里的邊境線，做好邊遠幫扶工作，是黑龍江落實國家“五大安全”政治使命的具體舉措，在高質量發展和可持續振興中發揮著不可替代的作用。 這是全省幹部的共識。
2024年，黑龍江省委圍繞解決邊遠地區幹部緊缺、教育醫療專業技術人才緊缺問題，組織開展“群幫行動”，針對不同需求提供“選單式服務”。
狠抓主導產業，選拔幹部人才。 省委組織部圍繞推進自貿區建設，為綏芬河市選派熟悉金融、物流的幹部和人才。 一年多來，專案組推進綏芬河中俄汽車零部件出口基地專案和綏芬河進口商品倉儲園專案，加快落地。
黑龍江省“集團式”幫扶，統籌規劃全省優秀幹部人才資源，主要採取“幹部人才定期幫扶+專業人才靈活幫扶+長期結對幫扶”，精準對接邊遠地區人才需求，為每個縣選派20人左右的團隊，幹部、教師、醫生、產業人才各5人。
第一輪共遴選幹部人才360人，助工時間以3年為週期，期滿後輪換留茬，保證工作的穩定性和連續性。 省委組織部相關負責人介紹。
在木陵市救助工作隊的黨建活動室裡，背誦著整面牆的流程圖，顯示幫扶工作計畫。 專案組組長袁長樂說：“我們圍繞建立幫扶工作長效機制，成立了黨支部，充分發揮黨員幹部幫幫帶作用，努力打造一支不能帶走的團隊。 ”
在素有“中國麻故”之稱的黑河市孫武縣，黑龍江省農業科學院經濟作物研究所副研究員張明開始了為期三年的定期救助。 他的同事宋先友為當地提供專業的人才服務，共同服務於當地大麻種植業的發展。
從播種、防蟲、施肥到收割，都有幹部的指導。 特別是宋先友先生也來到我們現場進行技術指導，非常有幫助。 今年，與去年相比，我收到了比去年多10%的工資，賺了120多萬元。 孫武縣民豐麻業負責人劉佔民激動地說。
孫武縣幹部發現當地麻籽率低，於是幫忙引進了一系列新品種，產量提高了10%，還提高了抗病性和纖維品質，每公頃可增加收入3000餘元。
自援救行動開始以來，團隊共開展了30次現場服務，覆蓋了2萬多畝麻田，為當地合作社增加了400多萬元的經濟效益。 張明介紹道。
今年10月，在張明等幹部的積極推動下，實施長期補對幫扶，孫武縣與黑龍江省農科院簽訂了麻麻合作育種協議，共同培育更適合當地種植的麻品種。
結對幫扶和長期幫扶是此次活動的有效方式，以幫扶隊為橋梁，組織推動派出單位與受援地方機關、學校、醫院建立結對幫扶。 省委組織部相關負責人表示，這將促進政策資源、管理經驗、制度措施向邊遠地區流動，形成更加全面、系統、常態化、長效的幫扶。
黑龍江省注重幫扶體系的可持續性，堅持從嚴管理、愛護幹部人才，研究制定專案組管理制度，及時對不稱職幹部進行面談提醒、調整和更換同時，制定健全激勵關懷措施，優先提拔使用受助滿2年、業績優秀的幹部，在職稱考核任用上給予政策優先。