清楚！在工資方面，廣西出台了最新的指導意見

南國早報全**記者：閆芬利。

12月21日，《南國晨報》記者從自治區人力資源和社會保障廳獲悉，廣西2024年企業工資指導線發布顯然，以平均貨幣工資5%的增長率作為企業工資增長的基準

據悉，此次調整經人力資源和社會保障部審核，經自治區人民同意，自治區人力資源和社會保障廳發布。 除了明確企業工資增長的基線還明確了貨幣平均工資增長11%是企業工資增長的上限（預警線），貨幣平均工資增長1%的增長率是企業工資增長的下限

工資指導線適用於廣西各經濟型從業人員和按照企業模式開展經營活動的各類機構、團體的工資發放。 企業可以參照本工資指導原則，結合企業生產經營和經濟效益，通過工資集體協商等民主程式確定2024年職工平均工資增長情況。 如果企業生產經營的正常經濟效益較快增長，工人的工資水平可能會相應提高，但必須做力所能及的事情。 如果企業經濟效益與上年持平或略有下降，可以安排職工平均工資下限提高。 對工資水平過高、工資增長過快的國有、國有控股企業，將按照有關規定嚴格控制工資增長。

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