由三位殘疾活動家創立的“無障礙一切”極大地推動了土耳其各行各業的無障礙設施。 他們的舉措，包括開創性的藝術專案以及與薩班克基金會的合作，表明了他們對包容性的堅定承諾。
每年的12月3日是國際殘疾人日，旨在提醒人們提高全球對殘疾人所面臨挑戰的認識，並促進對生活各個方面的包容。 這一天是為了慶祝殘疾人的獨特能力和貢獻，並倡導為所有人創造乙個更無障礙和公平的世界。
在這一天，“一切都是無障礙的”是一項開創性的社會倡議，致力於促進土耳其個人和企業的無障礙。
Everything is Accessible 專注於定製設計的使用者體驗，重塑員工和客戶與公司的互動方式。 他們確保每個地方、產品、內容、服務，甚至數字平台不僅可訪問，而且直觀且使用起來毫不費力。
他們的承諾延伸到所有人，包括老年人和殘疾人，倡導乙個無障礙不是事後才想到的世界，而是基本標準。
“一切都是無障礙的”的想法是由來自同一所大學的三位殘疾活動家 Haile Y Ld Z、Serim Berke Yarar 和 Seben Ay e Day 共同創立的。 認識到不同殘疾人群體的不同需求，他們認為以統一的方式實施無障礙解決方案至關重要。
在他們的倡議下，Dae解釋說：“一切的無障礙似乎是一種包容性機制，可以為廣泛的殘疾問題提供解決方案。 在建立“無障礙設施”時，我們注意到需要不同型別的殘疾使用者和顧問。 我們的理念基於“為了我們，永不離開我們”。 成立於2024年底的“一切都無障礙”開始以無障礙的方式改變藝術和文化領域的品牌。 我們的第乙份工作是在 2019 年 7 月的 Bozjaada 音樂節上。 我們接待了很多殘疾人，比我們估計的要多。 在那個音樂節上，我們看到了盲人和輪椅人士，以及**家人在舞台上交談。 這是一次非凡的經歷。 ”
該組織的影響力超越了藝術，與土耳其Sabanzhe協會的合作就是例證。一項傑出的成就是將盲人和聾人參觀者納入了薩克薩班切博物館的“過去，現在，伊斯坦堡”展覽。 這涉及將活著的藝術家的藝術作品改編為包容性的觀眾，使其成為一項開創性的努力。
該組織深入識別並解決了各個部門獨特的可訪問性需求。 他們的努力包括為物理、數字和可訪問的培訓需求提供解決方案。 他們的最新成就之一是Cafe Yan MDA，這是一家無障礙咖啡館，旨在滿足所有殘疾人群體的需求，在“一切都無障礙”的指導下成立。
滿足殘疾人的需要應注重質量而不是數量。 主要關切包括這些人積極參與教育和就業部門的程度。
特別是，正在找工作的學生和應屆大學畢業生是乙個迫切需要無障礙的群體。 量身定製的行動對於有效支援這些人至關重要。
此外，大量殘疾人正在等待合適的分配。 他們的需求需要立即得到關注。 雖然統計資料提供了見解，但最終目標應該是確保每個殘疾人都能獲得無障礙服務。
人們不需要“有一天殘疾”才能意識到殘疾。 尊重人們的權利，並與那些在獲得權利方面面臨挑戰的人站在一起就足夠了。 我們必須記住照顧每個人的不同需求和經歷。 最關鍵的方面是確保無障礙，因為它是平等和正義的基石，“達伊補充說。
自 2009 年以來，Sabanje 一直在開展“變革者”計畫，以支援活躍的公民和組織為社會問題提供創新、可持續的解決方案。 在近 14,000 名申請者中，來自 46 個城市的 210 名申請者被選為變革者，其中包括“一切皆可訪問”平台。
在評估全球殘疾人包容方法時，特別是在衛生保健服務領域，土耳其的立場值得注意。 該國在確保殘疾人獲得廣泛的醫療服務方面取得了值得稱讚的進展。
土耳其為殘疾人提供的服務不應侷限於援助。 輕鬆獲得權利同樣重要。 雖然免費的城市和城際旅行是一項有益的規定，但如果公共運輸不是所有人都可以使用，那麼這是不夠的。 同樣，如果駕駛員缺乏必要的聯絡資訊來幫助殘疾乘客，那麼無障礙車輛的可用性是不夠的。
雖然從社會角度來看，土耳其的醫療保健服務值得稱讚，但基於權利的殘疾人政策至關重要。 這種方法確保殘疾人能夠平等地獲得生活的各個方面，而不僅僅是醫療保健。
大一強調，過去四年來，“萬物皆可訪問”團隊一直在無障礙領域工作。 他們未來的目標包括發展成為乙個不僅改善而且制定新的無障礙標準的機構，特別關注教育和旅遊。
一切都是無障礙的“，其主要目標是擴充套件其專門為殘障使用者量身定製的使用者體驗網路。 他們一直在該領域進行結構化研究，目標是到 2024 年下半年實現全面的殘疾使用者體驗網路。
除了這些努力之外，他們還在開發乙個評分系統來評估可訪問性標準。 “人人享有無障礙”的總體目標是將無障礙納入所有領域，並確保從基於權利的角度實施無障礙。