在職場上，有些人往往被視為“老實人”，總是被分配繁重的任務，往往得不到相應的獎勵和認可。 誠實的人似乎總是處於在工作場所被忽視和欺負的位置。
如果你想擺脫這種形象，避免做沒有任何好處的辛苦工作，面對不被領導看到的尷尬局面，你可以嘗試以下策略：
1.在工作中留出空間，利用任務為自己積累籌碼
當領導者給你乙份工作，或者讓你負責某件事時，你可以利用這個機會獲得權力和網路。 通過執行領導者的決定，您可以訪問資源。 在這方面，司馬懿做得非常好。 每次與諸葛亮交手，司馬懿都戰敗。 也正是因為如此，他才能繼續有仕可打，只要有仗，就需要他司馬懿。 他手中的力量也越來越大。 曹薇打不過舒？當然不是，但是如果打贏了，諸葛亮被打敗了，那就和司馬懿沒什麼關係了。
在實施過程中，你可以通過各種方式不斷提公升自己的權力，獲得更多的資源支援，通過部門之間的協作獲得更多的聯絡。 當你的實力不斷壯大時，再也沒有人敢欺負你這個老實人了。
2.學習更多技能，積累資源，讓自己變得不可預測和難以捉摸
你在職場上做乙個誠實的人，核心原因是你能提供的價值是獨一無二的。 也就是說，您只能提供乙個值，並且該值是有限的。 不管別人怎麼對待你，你總是表現得很遲鈍。 這樣一來，大家都會覺得你不重要，不管你在那裡不在那裡。 當然，人們不可能對你很好。
當你意識到你的價值清單時。
1.當你死板時，你會失去自信，不敢強硬，擔心大家不會多關注你。 如果你的價值是優秀的，你能為單位提供巨大的價值，你能見人談鬼，你會很有信心，有信心說話。 自然，大家都不敢欺負你。
因此，擺脫誠實人形象的首要任務是提高自己的價值。 能夠彎曲和伸展，柔軟和堅硬，並且能夠自由地應對它，這一點非常重要。 因為當你手頭沒有足夠的資源時，你會感到無能為力;而當你有足夠的資源時，你就會充滿氣場，談笑風生。 在職場上也是一樣：你越是提公升自己的價值，你就會越自信。 領導和同事也會有所顧忌，對你更好。
3、學會捏時間，善於在領導面前演戲
在職場上，光傻傻地努力工作是不夠的。 你還必須學會聰明。 懂得幹就意味著要能幹好工作，做不了工作就沒有價值，沒有價值就不能優先。 而嫻熟的工作其實就是學會表演，展示自己的努力和完成工作的難度，以求功勞。 在單位裡，領導不可能天天盯著你看你取得了什麼成就。 如果你不知道如何向領導展示你的努力，不知道如何要求功勞，那麼你的努力就會被忽視。
例如，你早早來到單位，打掃單位和領導的辦公室。 如果你打掃完衛生後坐在辦公室裡玩手機，領導看到你玩手機，肯定會對你很不滿意。 他不會知道你早早就來了，打掃了他的辦公室。 你所有的努力都是無效的。
但是如果你在領導要來之前就開始打掃衛生，而領導剛到就完成了，他拿著清潔工具走出了領導辦公室的門。 雖然你是認真的，但領導不這麼認為。 領導會認為你是乙個好員工。
因此，我們要學會熟練地工作，不僅要取得成果，還要讓領導看到。 如果你的工作不容易直觀地看到，你必須學會匯報，主動向領導匯報，把你的努力和成績告訴領導。 領導者很忙，如果你不知道如何匯報，領導者往往看不到你的努力。