曾經在抖音上風靡一時的直播電商平台東方甄選，最近陷入了公關危機。 首先是CEO孫東旭在直播中的“咄咄逼人”，會議期間手機“掉”到桌面，在**中提到董宇輝的片酬引起網友不滿，再有其主播中燦的“918”不當言論和“2000董宇輝賬號”的切片授權事件， 這大大降低了東方甄選的形象。面對**的質詢，孫東旭和於敏紅都在抖音發文道歉**，試圖平息事態。 然而，這些道歉能否讓東方甄選保住自己最重要的資產——主播董宇輝呢？
東方選業與董宇輝之間的矛盾早已顯現。 一方面，東方精選的競爭對手越來越多，市場份額越來越小，產品質量和服務水平也一直受到消費者的吐槽。 另一方面，董宇輝的個人價值和影響力越來越高，粉絲數量和忠誠度也越來越高，商業合作和代言也越來越多。 這導致了東方選業與董宇輝之間的利益衝突和信任危機。 東方甄選更想控制和利用董宇輝的資源，而董宇輝更想保護和發展自己。 兩人之間的矛盾最終導致了一系列公關危機，嚴重損害了東方選業的形象和聲譽。
那麼，沒有董宇輝就有東方選拔可以嗎？這是乙個很難回答的問題，因為東方選業和董宇輝的合作有利有弊。 從利潤的角度來看，董玉輝是東方精選的核心競爭力，他的承載能力和粉絲群為東方精選帶來了巨大的流量和收入，也為東方精選的品牌建設和市場拓展提供了有力支援。 沒有董宇輝，東方精選將失去最重要的資產，也將面臨更激烈的市場競爭和更挑剔的消費者。 從不利因素來看，董宇輝也是東方精選的潛在風險，其個人價值和影響力可能超過東方精選的平台價值和影響力，其個人意願和利益可能與東方精選的平台戰略和利益發生衝突。 沒有董宇輝，東方精選將擺脫最大的依賴，將有機會進行更加多元化和創新的發展。
綜上所述，如果沒有董宇輝的東方精選，它可能還是行得通的，但絕對不如董宇輝的東方精選。 東方選業要想留住董宇輝，就必須尊重和保護他的個人權益和形象，給他更多的自由和空間，讓他感受到平台的溫暖和支援。 東方精選要想擺脫董宇輝，就必須培養和引進更多優秀的主播，完善和優化自己的產品和服務，打造自己的品牌和文化，讓消費者感受到平台的專業性和誠信性。 無論如何，東方選業與董宇輝的關係需要在相互尊重和理解的基礎上，進行更加有效、和諧的溝通與協調，才能實現雙贏、共贏。
沒有董宇輝的東方選拔，最後能行嗎