在職場上，如果只能無聊地幹活，不老練，就算有本事，也是徒勞的。 學歷、能力、背景都差不多，就是一起跑同一行的人，有的在職場上很順利，有的人在同一水平上一干二十年。 下面教的一些技巧可能會被一些人鄙視，但這些並不是傷害自然和理性的東西，也不違反道德底線。 但要知道，贏家是王者，輸家是小人。
首先，我學會了“夾住尾巴，做個男人”。 在領導面前，他總是顯得恭敬、勤奮，從不說一句廢話，並盡量主動為領導服務和出行提供更便利的條件。 比如，每天早上早兩個小時到單位打掃每個領導的辦公室，在領導快到的時候為他們製作茶葉、香菸和菸灰缸領導召開了一次下屬會議，左手拿著香菸，右手拿著杯子，胳膊裡拿著演講稿和領導一起出門時，提前把領導需要的東西放在車上，然後跑開車後門，用手擋住車棚頂部，避免領導碰到頭;上下電梯時，我會及時按下按鈕，恭敬請領導先上下當領導說些什麼時，我總是“是”和“好”的執行力不打折扣：...
其次，善於觀察客人，弄清楚領導者的心理、習和喜好。 在撰寫領導講話時，要了解領導者的心理，並用語言靜靜地表達出來，這樣領導者才能朗朗上口地讀出來。 特別是在正確的地方，加上領導者經常掛在嘴邊的“口頭禪”。 出去開會，拿著領導的錢包跟著他。 雖然被有人諷刺為“哈巴狗”，但別在意，你要把下半身放得厚臉皮。
三是努力展現“敬業”精神。 如果你是單身，下班後沒有任何朋友可以交往，吃完飯後不看電視或玩耍，下班後在辦公室泡得很晚。 不管怎樣，我甚至不在週日休息一下，在單位“加班”。 讓領導發現並被感動。 雖然你們大多數人都在電腦上玩遊戲，在網際網絡上觀看和聊天。
四、經常學習 習不斷豐富你的思維。 我經常閱讀各種資訊和報紙，發現行業新動向，並立即記錄在書中，以便及時寫出檔案和報告，體現稿件“與時俱進”;經常上網查研處理大量與“弘揚主旋律”相關的理論章節，“抄襲”有用段落"Block Move“儲存，以防您將來為”重組“寫一些東西。 俗話說，“天下文章大抄，看能不能抄”。
第五，要敢於同損害領導人聲譽的不良現象作鬥爭。 當我們看到一些幹部職工私下抱怨領導的失誤，向領導的母親表示慰問時，我們應該非常反感，認為他們跟不上領導，破壞了單位安定和諧的大局。 有時當我聽到它時，我會向他們指出來。 對於以下許多現象，要及時向領導報告，以引起領導的高度警惕，制定治理措施。 對於這些引起一些人不滿的行為，要做好心理準備，這些人被認為擅長“做小報告”和“太監”，但不要和他們講道理太多。 無論如何，為了維護領導的權威，下屬應該對上級負責，應該反映情況
第六，這一點很特別，就是一般情況下，不要給領導送禮，也就是不要賄賂領導。 這有兩個原因。 首先，普通人家裡不會有很多錢，他們也沒有很多錢來腐蝕領導人。 再說了，領導一般不缺東西，也沒有暗示送禮，如果送禮“拍馬”不好，拍拍馬蹄讓領導難堪，豈不是更糟？二是經常在晚上陪領導參加一些社交活動，領導經常在酒田、桑拿房的舞會上顯得格外，以假裝看不見聽見。 這種“把柄”似乎很有效，而且比送禮要致命得多。