東方選拔事件 孫東旭被解職，餘敏紅兼任CEO

東方選拔事件：孫東旭被辭退，俞敏紅兼任CEO

在東方選拔事件中，孫東旭被解職的訊息引起了廣泛關注。 作為東方精選的CEO，孫東旭在事件中發揮了重要作用。 然而，隨著事件的發酵，孫東旭最終被免去CEO職務。

對於孫東旭的解雇，作為東方甄選創始人的俞敏紅並沒有過多置評。 然而，事件發生後不久，俞敏洪就兼任了CEO一職。 此舉說明餘敏紅對東方甄選的發展具有重要的決策權。

在擔任CEO之後，俞敏巨集開始在東方甄選進行一系列改革。 他強調了企業文化的重要性，並在公司內部積極推廣這種文化。 同時，他還注重培養和引進優秀人才，為公司發展注入新的活力。

在俞敏紅的帶領下，相信東方選業已經逐漸走出了事件的陰影。 公司業務逐步恢復，員工的積極性也得到了激發。 同時，東方甄選也積極履行社會責任，為社會做出積極貢獻。