比起小作文，東方小孫為什麼還要生氣呢？

首先，東方小孫能當上CEO，能力自然不需要懷疑。 就算他考慮去找董宇輝，也是可以理解的，畢竟就算宇輝未來有萬分之一的幾率離開公司，對東方選業來說，也是沉重的打擊。 而作為合格的管理者，小孫自然要提前布局，不然豈不是玩忽職守？

但對宇輝來說，其實也可以選擇讓宇輝多帶動其他主播，從而達到百花齊放的效果，大家都起來了，宇輝的比例自然會下降。 哪怕選擇讓宇輝保護身體，減少直播次數，你也能忍著。 不過，小孫和他們卻選擇了背刺玉輝，這種在磨坊卸貨前殺一頭驢的操作，實在是太遙遠了，更何況是直播開會教育消費者的神操作，乙個飯圈的帽子才叫技能。 然而，他們並不知道，宇輝和資本帶出來的所謂偶像偶像有著本質的區別。

與其說是宇輝在粉絲圈裡有粉絲，不如說宇輝在他的粉絲圈裡擁有龐大的粉絲圈。 如果他開花，蝴蝶就會來。 宇輝用自己的真才和謙遜的紳士品格感染了無數普通觀眾，從底層逐漸綻放。 玉輝不僅是無數“婆婆”的女婿，更是他們心中要培養的理想孩子。

現在宇輝被背叛了，就像自己的孩子在職場上被欺負一樣。 玉輝的感激和善良，不是他非要成為你，更不是你能欺負他的理由，這就是這麼多人生氣的原因！從宇輝身上，我們可以看到我們對真正優秀人才的欽佩和情感，也能看到我們對公平正義的追求。 希望東方甄選能夠認識到這一點，給予宇輝應有的尊重和對待。