天才可以當醫生嗎？我相信沒有人會否認這一點。
但是，如果是患有阿斯伯格綜合症的天才呢？他有資格從事醫生的職業嗎？
阿斯伯格症，其特徵是缺乏溝通技巧、溝通技巧差和刻板的行為模式。
在蒲雲醫院，管理層也在為此事爭論不休。
陳輝，院長看好的新生苗，成績優異，堪稱天才，可是他得了阿斯伯格綜合症，現在，大家都在舉手表決是否聘用陳輝。
支持者的理由是，陳輝是不可多得的人才，如果放棄，對醫院來說將是一大損失。
反對者的論點是，乙個不善於與病人溝通的醫生怎麼能是乙個好醫生？
雙方不乏理由，但有一件事阻止了投票。
幾個小時前，陳輝救下了一名在街上被玻璃砸中的小男孩，在現場沒有醫療條件的情況下，他不僅自己製作了醫療裝置，還在男孩暫時脫離危險的時候，在街上開啟了胸膛。
孩子被送往醫院後，他也跟著他去了急診室，歇斯底里地給出了建議，“做心臟超聲檢查，否則他會死的”。
沒有人知道他是誰，也沒人知道他來自哪裡，所以他的建議自然沒有被認真對待。 直到主治醫生發現男孩的血壓開始無緣無故地下降，才有人想起“做超聲波”的提議。
提出這個提議的人陳輝，也是因為專業技能過硬、適應能力強而成功入職浦雲醫院。
陳輝的入職，不僅是同事或醫院領導的喜事，更是懸在他們頭上的一顆炸彈。 畢竟，他與人相處和溝通的方式與大多數醫生大不相同，他可能會惹上麻煩。
這樣一位“不平凡的醫生”，能否順利適應並融入蒲雲醫院？
答案是，這有點難。 前腳的領隊擔心他會惹麻煩，想讓人在他身邊看著他，但他和後腳的病人發生了衝突，他不得不說病房裡有個老太太得了癌症，不馬上死就死了。
他的直率引起了患者家屬的不理解;
同時，他還直言，婦產科的一名孕婦並不像診斷上寫的那樣，而是子癇前期，這不僅讓家屬對醫院提出質疑，還與同事發生了爭吵。
雖然陳輝的到來引起了摩擦，但確實挽救了患者的生命和健康。
仔細觀察陳慧的行為，可以看出他非常重視病人的生命，不僅是因為他作為醫生的職業，更是因為他童年的遺憾，當她目睹姐姐搶救無效，永遠離開了她。
知道了這一點，他的很多行為就不難理解了。
比如在醫院的病床上，有乙個兒子靠人工肝生活，只能維持30個小時，現在唯一的希望就是父親同意捐獻肝臟來救兒子。
不幸的是，父親與孩子的母親離婚後，重新開始了新的家庭，而現在的妻子也即將分娩。
面對醫院捐肝的提議，父親並沒有輕易答應，而是諮詢了很多問題，甚至提出自己有脂肪肝。 任何有眼光的人都能看出他在猶豫。
陳輝想幫他解開心結，他也想幫病床上的男孩，所以他選擇一直跟著父親。
或許，陳輝在與患者及其家屬的相處方式上，還是有待改進的。 但他真正為患者著想的擰緊能量也在感染和影響著他的同事。
在同事們的關心和幫助下，陳輝也逐漸克服了心中的障礙，從拿不住手術刀到出色地完成手術。
患有阿斯伯格綜合症的陳輝能住進浦運醫院嗎？他將如何成長和改變？看。
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