一些領導者似乎無法照顧自己

Mondo 社會 更新 2024-01-30

“小C,加油”,距離小C只有一間會議室的Z部長在辦公室裡對她喊道。

小C站起身來,快步走到領頭人面前。 Z部長遞給她一堆發票:“你幫我把這筆費用報給財務部。 ”

小C剛到單位,不知道財務門在哪裡開著,就問有沒有之前報銷的模板,她就填了進去。

Z部長說:“你去問問其他人,我這裡沒有。 ”

過了一會兒,部門同事A給小C帶來了開會通知:“小C,你辦理過出差流程了嗎?Z部長要求你把他從商業申請流程中剔除。 ”

小C:“我沒有,出差過程要**?。”

A把會議通知帶回給Z部長:“小C沒有經過這個過程。 ”

乙個小時後,“小C,加油”再次響起。 Z部長出差的流程,終於放到了小C身上。

小C,加油!”

幫我把這個自我批評發到黨的辦公室。 ”

小C,加油!”

幫我把這份個人總結寄到醫院辦公室。 ”

小C,加油!”

幫我把這份簡歷發給人力資源部。 ”

下班時,隔壁辦公室的同事都擔心:“小C,你今天很忙吧?我們聽到隔壁的Z部長一直在給你打電話。 ”

頓時,大家紛紛吐槽:

A:“前天,我一天接到十幾次電話,一會兒挑水,一會兒接快遞,一會兒接東西,一會兒送東西。 ”

B:“這是什麼,有一天你在5小時內給我打了23次電話!”

相關問題答案

    為什麼有些領導人害怕“老油條”?

    在許多組織和單位中,有一類人物被戲稱為 老油條 這些人通常在單位工作了很長時間,並且非常了解單位的運作和規則。他們經驗豐富,熟悉內部政治,知道如何在系統中生存和成功。他們對人際關係有著深刻的理解,並形成了複雜的人際關係網路。然而,奇怪的是,這些人儘管在專業領域能力出眾,卻經常被他們的領導所迴避。為什...

    現在的領導,比起“以前的領導”員工不服氣,差別太大了

    在現代社會中,與人合作是乙個人職業發展和體面收入的關鍵。在職場上,雖然基層員工和領導的身份不同,但利益是一致的。但是,如何管理下屬是一門科學。與過去的領導者相比,現代領導者對員工的態度和行為存在巨大差距。本文將分析現代領導與過去領導的區別,分析現代領導者難以滿足下屬的原因。過去的領導者對積極進取 有...

    高中老師不會告訴你一些科目可以適當放棄的秘密

    幫助計畫 本文僅適用於中級及以下且有習學習困難的學生。有很多學生在初中時還不錯,但是到了高中,尤其是高一的時候,他們的成績從第一次月考開始就走下坡路了,每次考試都比別人差,以至於他們懷疑自己是否適合高中,能不能考上大學,他們感到困惑和困惑。造成這種情況的原因有很多,其中乙個重要原因就是高中科目多,學...

    明龍少年 好像沒有正常人,難不成現實中是這樣?

    明龍少年 上線,不少評論說,從老師到學生,沒有正常的,然後就組合在一起,感覺很烏龍,但或許我們可以換個角度思考,這些是不是很現實。為了合群,他被同學慫恿做壞事,為了離家找男朋友,為了經濟獨立而修理手機,為了母親安心而成為母親的男孩,為了自己的說唱夢想不學習習,為了得到父親的認可而成為對立面。其實這在...

    我在丹麥生活了兩年,有些話不悅,真正的丹麥就是這樣

    他是北歐最小的國家,從歷史上看,他是維京人的活動中心,維京人為成為北海和波羅的海的霸主而戰。當你想到他時,首先想到的一定是童話故事和城堡。是的,你可能已經猜到了,這個國家就是丹麥,在這樣乙個童話般的國家裡,丹麥人的生活是怎樣的?在丹麥生活了兩年,讓我告訴你真正的丹麥。.丹麥的陸地面積只有,平方公里,...