保潔工資沒有達到7000元,而是5000多元。 在接受**採訪時,胖東來貿易集團創始人於冬來對外界關於胖東來高保潔工資的質疑做出了積極的回應。 他說,“保潔工資達不到7000元,而是5000多元。 但他們的工作時間很短,每天只有8小時,每週休息一次。 所以,這個薪資水平並不高。 ”
發東來貿易集團自2024年成立以來,已發展成為集超市、百貨、電器、家居建材等業態為一體的商業集團。 作為業內知名企業,發東來的薪資福利一直備受關注。 餘冬來的回應,無疑給那些質疑胖東來高額清潔工資的人提供了有力的反擊。
在接受採訪時,俞東來不僅回應了清潔工資的問題,還談到了自己對員工薪酬福利的看法。 他認為,“企業的利潤最終應該體現在員工的收入上。 如果企業賺錢,但員工的收入沒有增加,那麼企業就一文不值。 ”
胖東來貿易集團一直非常重視員工的福利待遇。 除了提供有競爭力的薪酬外,胖東來還為員工提供全面的社會保險和福利待遇,包括帶薪年假、免費體檢、員工旅遊等。 這些福利政策的出台,不僅提高了員工的積極性和工作效率,也為胖東來事業群樹立了良好的企業形象。
對於未來,於東來表示,“胖東來將繼續關注員工福利,致力於提高員工的收入水平。 我們想讓員工覺得在胖東來工作是一件快樂的事情。 ”
胖東來貿易集團對員工福利的態度值得我們習和借鑑。 作為乙個負責任的企業,我們應該關注員工的利益和福利,讓他們真正感受到企業的關懷和溫暖。
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