組織部作為建設一支高素質幹部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程，要根據組織需要、崗位需要、幹部需要“量身定做”培訓內容，突出需求導向，避免出現“新老一堂課，鹹淡一鍋粥”的現象， 不斷提高教育培訓工作的質量和效率。
以“政治需要”為導向，打造高素質幹部隊伍。 政治素質是衡量幹部能力素質的首要標準，決定了幹部教育培訓必須突出“政治教育”屬性。 進入新階段、新征程，改革發展中需要解決的問題越來越多樣、越來越複雜，前進道路上不斷出現新的矛盾、新問題，這對新時代領導幹部的理性和政治素養提出了更高的要求。 幹部教育培訓作為鍛鍊幹部政治能力的主要渠道和主要載體，必須把運用黨的創新理論鍛魂、夯實基礎作為首要任務。 要以深入學習習貫徹新時代中國特色社會主義思想為主題，既要注意“全覆蓋”，也要兼顧“重點少數”，充分考慮幹部理論習共性需求的不足，注意收集不同型別幹部的個性化需求， 根據參演幹部的崗位等級、行業類別、年齡結構等因素，科學制定培訓計畫和培訓課程。要用好區域紅色資源，通過集中研討、實地考察、案例教學、情景模擬等形式，有針對性地加強黨性教育，促進幹部在政治練兵中築牢信仰基礎、補精神鈣。
以“內容需求”為導向，打造專業幹部。 按需教學是幹部培訓的基本原則和規律。 組織部要克服培訓上培訓、培訓培訓的慣性思維，注重加強教育培訓供給側，採取問卷調查、召開座談會、走訪交流等形式，全面摸清幹部對課程主題和內容的實際需求，把幹部的呼聲和反饋放在重要位置重視， 堅持因人、因才施教，科學區分社會治理、鄉村振興、城市建設、生態文明、產業發展等不同領域的實際情況。貼近基層實際，針對不同型別、不同特點的幹部，有針對性地開展培訓內容，實現精準滴灌，為幹部送“物資”，使幹部教育培訓更有針對性。
以“工作需要”為導向，打造全能幹部。 在全國組織工作會議上指出，要適應黨和國家事業發展的需要，建設一支不愧是中華復興重要任務的高素質幹部隊伍。 組織部幹部教育培訓的關鍵是，以提公升部門業務能力為目標，全面提公升執政能力，大力開展幹部培訓班，提高業務能力，特別是針對知識水平要求高、業務性強、政策性強的行業和部門幹部， 要有計畫、有針對性地開展職業能力提公升培訓;要大力弘揚理論聯絡實際的馬克思主義學風，注重多崗位交流、多專業轉化、多環境錘煉的實踐訓練，堅持教育培訓與專案工作方法、一線工作方法有機結合，以推進鄉村振興、優化營商環境為導向， 建立全國文明城市，把工程建設作為幹部風雨兼程、看世界、強筋骨、壯才的訓練場。著力培養一支當量擔當、經得起風采、知識復合、綜合能力等方面的高素質幹部隊伍。
作者：楊志鵬，訊科縣委組織部）。