一名民警與四聯濟強派出所引發拖欠工資糾紛，妥善調解解決“工資”之憂

窗外，寒風西溪;窗內，溫暖是溫暖的。 “警察同志，我真的不知道該怎麼表達衷心的感謝！拿回工資的李先生興奮地說。 近日，濟強派出所充分利用“一警四聯”工作方式，成功化解了一起因工資問題引發的矛盾糾紛，受到雙方的一致好評。

12月9日，濟強派出所接到市民李某報案，稱他在工業園區某公司工作，因老闆拖欠工資發生糾紛。 接到報警後，社群民警立即前往了解情況。 經了解後得知，李先生與妻子、親戚在公司工作，因做工瑕疵，老闆在結算工資時不得不從工資中扣除部分原收費，並產生了糾紛。

警方了解情況後，安撫了李先生及其家人的情緒，並告知大家以合理合法的方式解決工資問題。 為妥善化解糾紛，民警充分利用“一警四聯”工作方式，聯絡社群工作者開展“聯合調查”工作，主動與公司老闆聯絡溝通，分析雙方利益。 至此，因工資問題引發的衝突糾紛已得到妥善解決。

下一步，西吉縣公安局將繼續立足工作實際，加大矛盾糾紛排查調處力度，進一步從源頭上預防和化解矛盾糾紛，繼續維護轄區社會治安穩定，為建設平安西吉貢獻力量。