關於孟玉通的事情，我想和董先生說幾句話

近日，董總批評孟玉彤**走紅的網紅，大家褒貶不一，我想對董總說三個字。

首先，不要那麼生氣，把火滅滅。 從**來看，應該是董總對新入職員工進行培訓，把孟玉彤當成否定案例。 言行之間，火藥味十足，怒氣傷身體，傷身體不少。就算批評，也沒必要那麼衝動，可以先肯定後否定，這樣會讓人覺得自己的模式不夠。 這些年輕人思維活躍，你不能給他們洗腦，說不定某個愣愣的年輕人會給你乙個頂端，讓你更生氣，你下不了台。

其次，公共場所沒有私隱，總統的言行也要謹慎。 從拍攝的角度來看，不應該由公司的宣傳部門拍攝。 換句話說，當你在舞台上演講時，是別人把你的話說出來。 你可能只是想隨便給新員工乙個警告，也不想刻意打壓孟玉彤，沒想到會在網路上掀起這麼大的波瀾。 這一次對格力沒有負面影響，但不能保證，以後這樣隨便說出來，就會對格力產生影響，公眾人物的言行還是要謹慎的。

第三，不要妄下結論。 這個孟雨彤現在被你說的都沒用了，可是你所謂的“格力**人”培養出來的，他短短一年就變成了這個樣子。 孟玉彤可能錯了，這也是你選的，你的選拔和培養就沒有責任嗎？當你批評她“作為秘書，連文案都寫不出來”時，其實是在批評自己不認識任何人。 沒有人是完美的，以他的長處，他會容忍自己的缺點。

其實，500強大型企業，指定了哪些人？都是打的，不僅是公司的培養，還有個人的感受。 乙個入職不到幾個月的小孩子，宣布“孟玉彤，未來的格力**人”，是不是有點魯莽？