生日養老金高達108保費,泰康的分紅年金呢?

Mondo 財經 更新 2024-01-31

目前,年金市場上好的產品屈指可數,“檔次”嚴重固化,難道就沒有別的選擇了嗎?

事實上,在選擇年金保險時,除了上述傳統的年金保險外,還有“固定收益+分紅”的分紅型年金。

定額支付部分與傳統年金保險相同,包括養老金、退保金(現金價值)、身故賠償金等。

與傳統年金保險的區別在於,購買這類保險可以分擔保險公司的經營盈餘,即分紅。

今天我們就來看看泰康人壽分紅型年金保險——享受歲月,能打敗傳統的年金保險嗎?

我們先來看看產品詳情

1. 承銷公司

享受歲月的保險公司是泰康保險泰康人壽保險。

泰康保險成立於2024年,已連續六年躋身世界500強榜單,截至2024年6月底,管理資產規模超過3.1萬億元。

其子公司泰康人壽,與中國人壽、平安等保險公司一起被譽為“老七”。

世界500強企業的身份背景,相信沒有人懷疑這種強大的資本背景。

2. 產品詳情

這篇文章中有很多內容,所以讓我們選擇更重要的內容。

首先,對於最低投資門檻來說,是比較高的,每個支付期的最低門檻應該是最低的標準保費$100,000投保;

在年齡方面,男性和女性都可以選擇60 65 70 歲任何年齡都可以拿起;

對投保年齡也有一定的限制,最低生存養老金年齡為60歲,投保年齡為0-55歲最低生存年齡為65或70歲,保單年齡為0-60歲繳費期屆滿不超過生存保險金開始領取的年齡;

您可以選擇領取養老金的頻率年度或月領但是,如果您需要更改為年繳,您必須在領取年金之前提交書面申請

也有快樂的歲月生日錢而且金額非常高,總共有六年的生日津貼108%的保費用於投資,這也是這款產品的一大賣點。

如圖所示,如果選擇在不同的時間領取年金,則生日年金的支付時間也不同。

例如,如果您選擇在60歲時領取,並繳納總保費50萬元,則在80-85歲時領取終身津貼,共繳納6年,每年支付50萬*18%=9萬,合計9萬*6年=54萬, 相當於50萬元投資的108%。

身故賠償也是以生命終了支付為基準,支付結束前的死亡賠償在現金價值和已繳保費上較大,領取終身賠償後身故賠償將減少到零

然後有兩個小亮點,乙個是萬能賬戶,乙個是退休社群。

主保保費為20萬標準險,可掛鉤勒溫 1 號,保證利率為2%,當前結算利率

初始費用:轉為單筆付款並單獨收取

退保部分保障:首5年,從第六年開始不收取。 主保保費為20萬標準險,可掛鉤嘉福3號,保證利率為2%,當前結算利率

初始費用:轉為單筆付款並單獨收取

退保部分保障:首5年,從第六年開始不收取。 第二個亮點是泰康的養老社群"泰康之家",我想你已經聽說過了,全國排名第一老年生活社群。

泰康集團實現了保險+養老的商業模式創新,採用重資產模式運營自己建造並自己運營

高階養老社群各方面無可挑剔,已布局全國34個核心城市,總規劃用地面積約465萬平方公尺。

致謝有 6 個版本,分別是青年版、青年版和程式 1-4。

其中,方案1分為4類,是泰康對城市進行差異化分層的結果。

超類自選養老社群城市分布在一線城市,一等類分布在準一線城市,以此類推。

以0-18歲(青少年版)為例最低 100 萬也就是說,它是有保證的保險以及投保人及其配偶的優先權。

這塊已經說了很多,我們很快就進入了收益計算環節,相信這塊是大家最關心的。

第二

享受歲月的回報固定索賠部分股息組成,分紅的方式是:現金股利

我們來拆解一下,先看固定理賠部分,再看獎金部分。

固定部分的評估與傳統年金的評估類似,也側重於“三金”:養老金、退保(現金價值)、退保資金。

我們以乙個40歲的女人,5歲,一年10萬元為例,以現任頭人的傳統年金為參考。

注:保費為保額倒退,100,000的保費對應1288投保額為2283。

1.固定收集部分(保證部分)。

首先是與老年人生活質量關係最密切的養老金,幸福歲月只能每年領取10,000,可接收參考組10,000,乙個整體的差異百萬;

此外,在身故賠償方面,67歲之前,參照組的身故賠償金額會更高,之後,享受年限會更高。

但參照組保證獲得現金價值,其現金價值可以持續到90歲,享受歲月的身故賠償在85歲領取最後乙份生日款項後就喪失了。

因此,整體而言,身故賠償也是乙個較好的參照組別;

現金價值也一目了然,參照組不僅價值更高,而且覆蓋的時間更長。

所以,如果只看底層,幸福歲月和參照組的差距不小。

2. 包括股息

說到紅利部分,從享受歲月的第一年開始就可以獲得紅利,所以也可以算是速回報年金。

“三金”與前一張板完全相同,唯一的變數是分紅柱。

那麼在紅利的加持下,享受歲月的回報能否超越參照組呢?

讓我們更直觀地看一下,當我們結合退保回報(IRR)並享受80歲的歲月18%,參考組 338%;

到 85 歲時,享受 3 歲27%,參考組 362%;

到 90 歲時,享受 3 歲25%,參考組 383%。

因此,即使有紅利的加持,對終身現金流的補充也不大,在這種情況下沒有理由不選擇參照組等傳統年金。

第三

以上紅利資料以100%變現為基數,紅利兌現率有可能達到%,甚至200%,應結合泰康人壽分紅產品的紅利兌現率和投資能力進行推測。

泰康人壽的分紅保險有:嘔吐高客戶積分,普通客戶:單筆總保費低於200萬的客戶將進入分紅保險個人紅利賬戶

高科:單張保費總額超過200萬,符合《泰康人壽保險客戶入住養老社群確認函》對接標準,分紅保險進入長壽股息賬戶

泰康官網共披露2018-2024年累計5年成就率,其中大部分是現金分紅產品,共計基金。

子賬戶方面,普科個人分紅賬戶2019-2024年平均分紅實現率如下

高科長壽紅利賬戶2019-2024年平均實現率如下:

高科近五年平均分紅兌現率一直在100%以上,而平均分紅兌現率基本低於100%,有點“搶窮人幫富”。

不過,從泰康人壽“海量”分紅保險產品和多年穩定的分紅兌現率來看,泰康在經營分紅保險方面的成熟度和經驗絕對是業內首屈一指的,很少有公司能與之匹敵。

一起來看看泰康的投資能力,主要參考指標有:綜合投資收益率

泰康的投資能力一直不錯,2019-2024年表現最好,隨後隨著資本市場的波動而下滑,但也一直保持在行業前列。

綜上所述,泰康人壽的分紅保險達到10家我看好0%的實現率,即使是長壽分紅賬戶,也可以有更高的期望。

第四

文末,在分紅保險領域,泰康人壽絕對是老牌玩家,其資產管理能力、保險公司實力、分紅產品運營經驗均名列前茅。

對於百年老產品來說,更適合這幾類人群,一是看重寶思品牌,二是偏愛泰康居家養老社群。

第三,如果能達到高客戶的門檻,那麼長壽分紅賬戶的分紅兌現率還是比預期更有可能達到分紅,收益非常可觀。

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