多彩貴州網訊（記者 李高靜）“培訓課程內容豐富，特別是在西峰集中營革命歷史紀念館開展的革命傳統教育和黨性教育，讓我深受觸動。 近日，在黔南州紀委委組織的中青年幹部理論研討會上，學員羅廷芸在發言中分享道。
在這次培訓中，國家紀委“點名”了50餘名優秀年輕幹部參加。 在專家講座、小組討論的基礎上，還利用全省紅色資源開展“現場教學”，並邀請省團校專業團隊開展“拓展訓練”，重點促進年輕幹部堅定理想信念，堅守拒腐變質的防線， 提高他們解決問題的能力。
今年以來，黔南州紀委監察委員會把教育培訓作為幹部隊伍建設的重要抓手，按照分級負責、分類實施、定期輪訓、全覆蓋的要求，深入開展了實操幹部教育培訓工作。 1月至10月，國家紀委共舉辦培訓班11期，培訓紀檢監察幹部2199人次。
國家紀委監察委員會將在紮實開展幹部隊伍研究的基礎上，結合年度工作目標任務，研究制定2024年培訓計畫，按照請專家講課、委員會領導、部門負責人輪流上台的原則， 綜合部門和監督檢查業務部門牽頭舉辦分類培訓，覆蓋委員會機關各部門和各級紀檢監察機構，將培訓方式、主題、內容、參與範圍細化到月，確保培訓有效有序開展。
堅持政治理論訓練和專業訓練雙提，以新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、紀委二十二中全會精神為主要學習習內容， 把黨性教育和警示教育作為必修課，納入各類培訓班，引導學員堅定理想信念，嚴格遵守政治底線。
在課程設定上，根據培訓物件不同，分為複查調研、巡查、派出紀檢監察組、新幹部等不同類別，按照“補缺”的原則，有針對性地開設各類專題培訓班。 在培訓模式上，有案例分析、情景模擬、集中比拼等形式，並引入監督檢查、複核調查等專業化、小班次培訓，幫助學員在模擬案件線索處理中發現不足，提高在文書起草和事實認定實踐中的技能。
堅持課程設定、教材編制、師資隊伍建設一體化。 採取“分級分類發展+各級嚴查嚴查”的辦法，組織新發展政策理論、黨紀法規、監督檢查、審查調研等各類課程24門，同時採取“向上邀請+同級邀請+內部選拔”的方式，深化師資儲備， 並在每節課後對教學進行評估和記錄。截至10月底，已建成一支30人的政治、商業、信譽強的培訓教師隊伍。
一審：羅雯雯。
二審：華偉柱。
三審：羅靜。